里皮辭職內(nèi)因是什么？戰(zhàn)平菲律賓是球隊更衣室失控導(dǎo)火索

　　足協(xié)對國家隊管理“沒多少關(guān)系”，銀狐絕對權(quán)威埋隱患

　　里皮對更衣室管理的放棄作為，相對于足協(xié)對里皮管理的失控來說，只能說是小巫見大巫。

　　目前國家隊管理的問題有多個層面，首先是，足協(xié)并非完全承擔國家隊管理的責任，更準確地說，目前剛剛誕生的足協(xié)管理層，甚至和國家隊的管理“沒有多少關(guān)系”，他們所能做的就是為里皮的國家隊提供保障。

　　包括體育總局在內(nèi)的多方都參與了里皮的聘請、國家隊的組建等等，盡管他們的初衷也是想盡心盡力地搞好國家隊，但整個決策機制的不協(xié)調(diào)帶來的后遺癥還是非常明顯的。

　　此外，從里皮第一次上任始，俱樂部的身影就占據(jù)了重要的地位。

　　與此同時，這種外在的流言和情緒，對于球員來說也是一種潛移默化的影響，進而給國家隊的更衣室管理帶來了更大的困難。

　　國家隊獨特的管理模式賦予了里皮絕對的權(quán)威，這本沒有問題，因為不但足球，所有運動項目都一樣，賦予運動隊主教練權(quán)威是非常有必要的，但里皮以廣州為基地打造國家隊，卻讓國家隊和足協(xié)的關(guān)系“二次割裂”。

　　回歸中國足球的本源，國足目前的問題固然有各種各樣的原因，但核心的問題還是中國足球發(fā)展困境帶來的問題，中國球員包括國家隊隊員水平日漸下滑，這是不爭的事實，“在你們看來這是最差的一屆國家隊，但可能是未來10年最好的一屆國家隊”的說法也有一定道理的。

　　國家隊自身的問題，包括足協(xié)和國足的關(guān)系，是為了給國家隊未來的發(fā)展提供借鑒，但中國足球要想發(fā)展，國足要想有本質(zhì)性的提升，歸根結(jié)底還是那兩個字：青訓(xùn)。