無償獻(xiàn)血掛鉤個(gè)人信用 無償獻(xiàn)血和征信掛鉤引發(fā)熱議
無償獻(xiàn)血,怎么和信用體系掛鉤?
無償獻(xiàn)血要和社會(huì)征信掛鉤,這兩天這個(gè)爭議一直在持續(xù),我們也仔細(xì)看了很多人的觀點(diǎn),發(fā)現(xiàn)有個(gè)基本的概念大家還沒有搞清楚,無償獻(xiàn)血,到底要掛鉤的是哪一個(gè)征信體系,我們來看一下。
我們現(xiàn)在統(tǒng)一的一個(gè)大的稱呼叫做“社會(huì)信用體系”。這里面分三個(gè)具體的系統(tǒng)。
一是“個(gè)人征信系統(tǒng)+企業(yè)征信系統(tǒng)”,這個(gè)是中國人民銀行主辦的,重點(diǎn)是金融領(lǐng)域和部分市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)領(lǐng)域的信用建設(shè),有個(gè)人也有企業(yè),而且這個(gè)系統(tǒng)目前有相關(guān)法律法規(guī),最高級別的是國務(wù)院出臺的《征信業(yè)管理?xiàng)l例》。這個(gè)信用體系是根據(jù)世界統(tǒng)一的規(guī)則來制定的。
第二個(gè)和第三個(gè),分別是“社會(huì)誠信體系”和“社會(huì)文明體系”,這兩個(gè)是一類,是國家發(fā)改委主辦的,這個(gè)是我們自己特有的要建立起來的一個(gè)社會(huì)信用體系,重點(diǎn)在社會(huì)、政務(wù)、司法等領(lǐng)域的信用行為。這個(gè)體系,目前還沒有出臺相關(guān)的法律,《社會(huì)信用法》已經(jīng)列入立法規(guī)劃,而且這個(gè)體系,各個(gè)部門以及各個(gè)地方,都正在探索建立過程中。而如今引起爭議的無償獻(xiàn)血,要掛鉤的主要是第二種。
而在我們的社會(huì)信用體系中,大家比較熟悉的是懲戒體系,但其實(shí)我們還有紅名單的激勵(lì)體系。
我們再來看,對于無償獻(xiàn)血要與社會(huì)征信系統(tǒng)掛鉤,究竟是要怎么掛?
健全無償獻(xiàn)血激勵(lì)機(jī)制。各地應(yīng)當(dāng)探索將無償獻(xiàn)血納入社會(huì)征信系統(tǒng),建立個(gè)人、單位、社會(huì)有效銜接的無償獻(xiàn)血激勵(lì)機(jī)制,對獻(xiàn)血者使用公共設(shè)施、參觀游覽政府辦公園等提供優(yōu)惠待遇,定期開展無償獻(xiàn)血表彰活動(dòng)。
從這段原文的表述中,似乎激勵(lì)是目的,但是在公眾的概念中,社會(huì)信用,似乎更加起到的是一種懲戒作用,無償獻(xiàn)血與社會(huì)征信掛鉤,到底是要怎么掛,接下來我們要來連線一位參與這個(gè)政策制定的嘉賓,她是國家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局監(jiān)察專員 郭燕紅
類似像無償獻(xiàn)血與社會(huì)征信掛鉤引發(fā)爭議的事情,最近一段時(shí)間發(fā)生的不少,為什么會(huì)屢發(fā)爭議,這樣的爭議,給我們正在建設(shè)中的社會(huì)信用體系提了什么樣的醒?我們繼續(xù)往下看。
不僅僅是無償獻(xiàn)血,在全國各地,還有很多被納入征信系統(tǒng)的行為,引發(fā)了一些爭議。比如今年9月1日,《西安市生活垃圾分類管理辦法》實(shí)施,其中,就有這樣一條規(guī)定。
信息的傳播,總是容易被簡單化。西安的這條規(guī)定,一時(shí)間,變成了“垃圾不分類,就要影響征信”的擔(dān)憂,開始在網(wǎng)絡(luò)上流傳。于是,就有網(wǎng)友質(zhì)疑,不按規(guī)定扔垃圾是否應(yīng)該簡單地用征信來治理。
9月8日,西安市城市管理和綜合執(zhí)法局,在回復(fù)網(wǎng)友留言時(shí)表示:事實(shí)上,《西安市生活垃圾分類管理辦法》中提到個(gè)人征信系統(tǒng),與央行的征信不是同一系統(tǒng)。
西安市城市管理和綜合執(zhí)法局相關(guān)負(fù)責(zé)人則對媒體表示,西安市生活垃圾分類工作,設(shè)定了階梯式違法處理程序,首先是進(jìn)行勸誡教育,若拒不改正再進(jìn)行處罰,處罰后仍屢教不改的,才有可能納入個(gè)人征信系統(tǒng)。西安市以公共信用信息資源共享為基礎(chǔ)的、覆蓋全社會(huì)的征信系統(tǒng),將于2020年基本建成,生活垃圾分類納入征信系統(tǒng)工作,會(huì)伴隨著社會(huì)信用體系建設(shè)的進(jìn)度而不斷完善。
在西安,是垃圾分類。而在今年三月的浙江,引發(fā)大家對征信邊界討論的,卻是跳槽頻繁這類行為。信息的源頭,是浙江省的人力社保專家和企業(yè)人士,在寧波舉行的一場座談會(huì)。
在企業(yè)提出招工難、留人難問題之后,浙江省人社廳負(fù)責(zé)人就表示說,要用信用體系來約束這樣的行為。
正是這個(gè)表態(tài),引發(fā)了頻繁跳槽也要影響個(gè)人信用的質(zhì)疑。隨后,浙江省人社廳相關(guān)工作人員表示,“這是誤解。正常跳槽不會(huì)影響個(gè)人信用,主要針對的是惡意頻繁跳槽,以此向單位索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)男袨?rdquo;,該工作人員同時(shí)表示,“目前人社信息體系正在研究,尚未建立,如果制定相關(guān)細(xì)則,一定會(huì)多方聽取意見建議,兼顧企業(yè)和個(gè)人的利益。
事實(shí)上,在2014年國務(wù)院出臺《社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2014-2020年)》后,各地都在積極加快推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè),在這個(gè)過程中,哪些行為該被納入信用體系,到達(dá)什么程度可以被納入,信用體系的邊界在哪里,也出現(xiàn)了一些爭論。
社會(huì)信用體系,邊界和標(biāo)準(zhǔn)在哪里?
無償獻(xiàn)血與社會(huì)征信掛鉤引起的討論和爭議,需要更多的宣傳和信息上的溝通,讓公眾消除誤解和擔(dān)心,但是從另外一個(gè)角度來看,這起事件又像是我們信用體系建設(shè)的一個(gè)縮影,因?yàn)樽罱覀兛吹搅撕芏嗟胤,在出臺與社會(huì)征信有關(guān)的政策時(shí),總是會(huì)引起一些爭議和疑問,這些爭議和疑問,究竟給我們正在建設(shè)中的社會(huì)信用體系,提了一個(gè)什么樣的醒?接下來我們要連線一位非常權(quán)威的嘉賓,他是中國市場學(xué)會(huì)信用專業(yè)委員會(huì)主任委員 林均躍,他被認(rèn)為是中國信用理論建設(shè)這方面的奠基人。
無償獻(xiàn)血的政策初衷,征信體系的政策初衷。
央行,不斷提升的征信系統(tǒng);各地,不斷推進(jìn)的信用體系。