春節(jié)加班工資怎么算？春節(jié)7天全加班可以嗎?

　　【案例】員工老王與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定，月工資標(biāo)準(zhǔn)為8000元。

　　如果他在2020年春節(jié)加班的話，初一至初三可以享有“三倍加班工資”。

　　8000(元)÷21.75(天)×300%×3(天)=3310(元)

　　三、這四天，加班工資算兩倍

　　對(duì)中國(guó)人來(lái)說(shuō)，除夕是重頭戲，然而，除夕并不算法定節(jié)假日，因此，除夕加班是沒(méi)有三倍工資的。

　　提醒，除夕、初四、初五、初六加班工資計(jì)算，可以參照調(diào)休日加班工資的計(jì)算方法。

　　在這四天里，企業(yè)安排員工加班的，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

　　【案例】員工老李與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定，月工資標(biāo)準(zhǔn)為8000元。

　　用人單位安排他在2020年春節(jié)加班，時(shí)間為2020年1月24日(除夕)、1月28日(正月初四)、1月29日(正月初五)、1月30日(正月初六)，期間不給予補(bǔ)休安排。

　　那么，老李加班4天，可以獲得的加班工資為：8000(元)÷21.75(天)×200%×4(天)=2949(元)

　　對(duì)比數(shù)據(jù)，我們可以得出：

　　月薪同樣8000元，老王加班三天獲得3310元，而老李加班四天僅獲得2949元。

　　很明顯，對(duì)員工來(lái)說(shuō)，在正月初一至初三加班，更劃算一些!

　　當(dāng)然，用人單位要想少支付點(diǎn)加班工資，也可以盡量安排員工在除夕、初四、初五、初六加班。