疫情是否會(huì)影響大家工資 人社部的回應(yīng)來(lái)了

　　28日在國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制新聞發(fā)布會(huì)上，人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)游鈞表示，部分企業(yè)面臨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，部分勞動(dòng)者面臨收入減少的風(fēng)險(xiǎn)，怎么樣穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。目前主要做好三方面：

　　一是鼓勵(lì)企業(yè)和職工同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱，指導(dǎo)企業(yè)和職工通過(guò)協(xié)商，采取調(diào)整薪酬、縮短工時(shí)、輪崗輪休等方式來(lái)穩(wěn)定崗位。

　　二是政策幫扶到位。通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的減免、緩繳，失業(yè)保險(xiǎn)金的返還、援企穩(wěn)崗等補(bǔ)貼來(lái)減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，使企業(yè)不裁員或者少裁員。

　　三是指導(dǎo)督促確實(shí)需要裁員的企業(yè)，依法規(guī)范裁員，防止違法裁員，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。來(lái)源：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)