湖北公務員招錄計劃增長20% 最新政策措施一覽

　　一、全力推動安全有序復工返崗

　　（一）有序推動企業(yè)復工復產。

　　堅持分區(qū)分級、分類分時精準防控，提高復工復產服務便利度，取消不合理審批，堅決糾正限制勞動者返崗的不合理規(guī)定。加快推動制造業(yè)、建筑業(yè)、物流業(yè)、公共服務業(yè)以及農業(yè)生產等行業(yè)和低風險地區(qū)就業(yè)，循序漸進帶動其他行業(yè)和地區(qū)就業(yè)。協(xié)調解決復工復產企業(yè)日常防護物資需求，督促其落實工作場所、食堂宿舍等防控措施。強化重點企業(yè)用工調度保障機制，對保障疫情防控、公共事業(yè)運行、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生企業(yè)、重大工程項目，明確企業(yè)清單，設立服務專員，通過組建“用工聯(lián)盟”、實施“共享員工”“調劑用工”等方式，指導企業(yè)進行勞動用工余缺調劑。對疫情防控期間，開工生產、配送疫情防控急需物資的企業(yè)，符合條件的可按2000元/人給予一次性吸納就業(yè)補貼。（省發(fā)展改革委、省經信廳、省財政廳、省人社廳、省住建廳、省交通運輸廳、省衛(wèi)生健康委、省總工會按職責分工負責）

　�。ǘ�）加快推進精準輸送返崗。

　　強化外出務工人員安全有序返崗就業(yè)服務保障機制，推動我省“健康碼”與其他省（區(qū)、市）互認，做好返崗復工人員的健康檢測、防控防護和交通運輸保障，提升對集中返崗勞動者的輸送保障能力。加強與輸入地勞務協(xié)作對接，及時收集發(fā)布用工信息，組織引導勞動者有序求職就業(yè)。對采取“點對點、一站式”包車、包廂、專列等方式，統(tǒng)一組織務工人員跨區(qū)域外出務工的，可給予一次性交通補貼。對人力資源服務機構、勞務經紀人開展跨區(qū)域有組織勞務輸出的，給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。（省公安廳、省財政廳、省人社廳、省交通運輸廳、省衛(wèi)生健康委按職責分工負責）