湖北公務員招錄計劃增長20% 最新政策措施一覽

　　二、全力支持企業(yè)減負穩(wěn)崗

　�。ㄈ�）降低企業(yè)用工成本。

　　落實階段性免征企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費政策，按規(guī)定執(zhí)行階段性減半征收職工基本醫(yī)療保險單位繳費政策和企業(yè)緩繳住房公積金政策。階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率的政策，實施期限延長至2021年4月30日。受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的企業(yè)，可申請緩繳不超過6個月的社會保險費，緩繳期間免收滯納金。減免期間企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會保險補貼期限可順延。（省財政廳、省人社廳、省住建廳、省醫(yī)保局、省稅務局按職責分工負責）

　�。ㄋ模�加大穩(wěn)崗返還力度。

　　對裁員（減員）率不高于5.5%的企業(yè)，按企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險費的100%予以返還；對裁員（減員）率高于5.5%的企業(yè)，按70%予以返還；對參保職工500人（含）以下的企業(yè)，可直接按100%予以返還。對暫時生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，適當放寬其穩(wěn)崗返還政策認定標準，重點向受疫情影響企業(yè)傾斜，返還標準可按不超過6個月的當?shù)卦氯司�失業(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定。各地可結合實際和失業(yè)保險基金承受能力，將參與疫情防控的相關企業(yè)、醫(yī)院納入困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策范圍。加快穩(wěn)崗返還實施進度，加快推進全程網(wǎng)上辦理。（省發(fā)展改革委、省經(jīng)信廳、省財政廳、省人社廳、省商務廳、省衛(wèi)生健康委按職責分工負責）

　　（五）強化企業(yè)用工扶持。

　　對受疫情影響堅持不裁員且正常發(fā)放工資的中小微企業(yè)，其正在享受的社會保險補貼在復工復產(chǎn)后，除按規(guī)定順延外，繼續(xù)延長6個月。切實落實企業(yè)吸納重點群體就業(yè)的定額稅收減免、擔保貸款及貼息、就業(yè)補貼等政策。2020年6月底前，允許工程建設項目暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金，支付記錄良好的企業(yè)可免繳。（省財政廳、省人社廳、省住建廳、省稅務局、人行武漢分行按職責分工負責）