解聘護(hù)士主任被停職事件始末細(xì)節(jié) 女護(hù)士遭解聘涉事主任被停職

　　醫(yī)院發(fā)布通報(bào)

　　涉事主任被停職

　　在被醫(yī)院科室主任解聘之后，21歲女護(hù)士小莉曝出了曾經(jīng)拒絕詹主任邀約吃飯的經(jīng)歷，以及詹主任在她離職時(shí)對(duì)其所說的“做事學(xué)習(xí)可以慢，但是一定要領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)并聽從領(lǐng)導(dǎo)的指示去做”的忠告。

　　4月13日，涉事的詹主任在接受記者采訪時(shí)表示，“邀約吃飯是部門聚餐，解聘小莉與拒絕一起吃飯沒有關(guān)系。”

　　4月14日，在事件曝光一天之后，成都醫(yī)大醫(yī)院方面就“21歲女護(hù)士拒絕領(lǐng)導(dǎo)飯局，并遭解聘事件”，發(fā)布了調(diào)查通報(bào)。

　　通報(bào)中稱，在事情發(fā)生后，醫(yī)院方面立即成立調(diào)查小組展開調(diào)查。經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，現(xiàn)研究決定，即日起停止風(fēng)濕科詹主任在院內(nèi)的一切職務(wù)。涉事醫(yī)護(hù)人員小莉，于2020年4月8日解聘流程，符合醫(yī)院正常規(guī)定。院方將加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技能和素質(zhì)培養(yǎng)，嚴(yán)把醫(yī)護(hù)人員的入職門檻，杜絕此類事件再次發(fā)生。

　　4月14日上午，成都市武侯區(qū)衛(wèi)健局醫(yī)政科工作人員也前往了醫(yī)院。隨后，衛(wèi)健局一位工作人員致電小莉，并向小莉告知了醫(yī)院的處理結(jié)果。

　　武侯區(qū)衛(wèi)健局方面表示，要求院方進(jìn)一步梳理和排查，對(duì)全院職工尤其是管理層進(jìn)行教育，提升管理服務(wù)能力。