2020五一勞動(dòng)節(jié)放假安排時(shí)間表 2020五一勞動(dòng)節(jié)幾號(hào)上班幾號(hào)調(diào)休放假

　　經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將調(diào)整2020年勞動(dòng)節(jié)放假通知安排如下：

　　2020年5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

　　根據(jù)放假安排，今年“五一”勞動(dòng)節(jié)從5月1日(星期五)至5日(星期二)放假調(diào)休，共5天。按照鐵路車票網(wǎng)絡(luò)預(yù)售期30天計(jì)算，從4月2日起，乘客已可以通過(guò)12306網(wǎng)站、12306手機(jī)客戶端、95105105電話購(gòu)買“五一”假期首日(5月1日)的車票;從4月6日開(kāi)始，可購(gòu)買“五一”假期最后一天(5月5日)的返程火車票。也就是說(shuō)，“五一”假期火車票已全面開(kāi)售，有出行需求的旅客可以根據(jù)假期安排購(gòu)票了。

　　今年“五一”假期比去年多一天，大家的出行意愿如何?若是出行的話，注意做好個(gè)人防護(hù)，到人少的地方去，不要聚集，要戴好口罩哦!

　　2020年五一勞動(dòng)節(jié)加班工資怎么算?

　　5月1日

　　用人單位在5月1日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人正常工作時(shí)間工資3倍的加班工資

　　5月2日-5日

　　用人單位在5月2日-5日安排勞動(dòng)者工作的，若不能安排調(diào)休，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人正常工作時(shí)間工資2倍的加班工資加班工資計(jì)算公式

　　法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資

　　節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)&pide;21.75×300%

　　公休日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資

　　公休日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)&pide;21.75×200%

　　計(jì)算加班工資的基數(shù)不得低于勞動(dòng)者所在崗位應(yīng)得的工資報(bào)酬。如果低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)

　　五一放假安排

　　5月1日-5日放假，連放5天，4月26日(星期日)、5月9日(星期六)補(bǔ)班