全國最低工資標準發(fā)布 有6省突破2000元大關(guān) 上海為全國最高

　　從時間間隔看，根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好最低工資標準調(diào)整工作的通知》要求，最低工資標準由每2年至少調(diào)整一次改為每2至3年至少調(diào)整一次”。據(jù)統(tǒng)計，全國大部分省、區(qū)、市調(diào)整最低工資標準的平均間隔為2-3年。記者梳理發(fā)現(xiàn)，青海此前的最低工資標準已從2017年5月開始執(zhí)行兩年多，福建上次調(diào)整最低工資標準時間為2017年7月，廣西上一次調(diào)整最低工資標準是2018年2月。

　　在小時最低工資標準方面，北京、上海、天津、廣東的小時最低工資標準超過20元大關(guān)，其中北京市以24元時薪領(lǐng)跑全國。而湖南省的最低時薪為12.5元，和標準最高的北京差距相差近1倍。

　　為何各地區(qū)最低工資標準會呈現(xiàn)較大差異？這是因為最低工資標準的調(diào)整與當?shù)厣鐣��?jīng)濟發(fā)展水平密切相關(guān)。根據(jù)《最低工資規(guī)定》，全國各地最低工資標準是在綜合考慮各地城鎮(zhèn)居民最低收入群體人均消費支出、人均食品支出、恩格爾系數(shù)、贍養(yǎng)系數(shù)，城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、在崗職工平均工資、職工個人繳納的社會保險費及住房公積金等指標數(shù)據(jù)，結(jié)合近年來當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展實際而確定的。由于各地物價水平、收入水平有較大差別，最低工資標準差異也會較大。

　　記者從地方人社系統(tǒng)獲悉，上調(diào)最低工資標準，對增加職工收入，特別是對提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動作用。職工的失業(yè)保險金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資以及單位停工、停業(yè)等情況下，職工的基本生活費都將隨最低工資標準的調(diào)整而上調(diào)。