天津鼓勵(lì)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè) 給予最高30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)

　　(二十六)給予靈活就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)本市應(yīng)屆高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的，給予最長(zhǎng)2年三項(xiàng)社保補(bǔ)貼(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn))，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的2/3。(責(zé)任部門：市人社局、市財(cái)政局)

　　(二十七)給予湖北籍畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)本市高校2020屆湖北籍畢業(yè)生，給予3000元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。(責(zé)任部門：市人社局、市財(cái)政局、市委教育工委市教委)

　　(二十八)加強(qiáng)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶。對(duì)2020屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，進(jìn)行實(shí)名制管理，實(shí)施“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”，“一對(duì)一”對(duì)困難高校畢業(yè)生提供就業(yè)幫扶。對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為2020屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)提供職業(yè)介紹服務(wù)，幫助其成功就業(yè)，與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月的，按照每人600元的標(biāo)準(zhǔn)，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。(責(zé)任單位：市人社局、市委教育工委市教委、市財(cái)政局)

　　(二十九)擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)規(guī)模。在事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等按在職職工總數(shù)5%的比例，征集2萬(wàn)個(gè)優(yōu)質(zhì)見(jiàn)習(xí)崗位。安排推薦有見(jiàn)習(xí)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加見(jiàn)習(xí)，按規(guī)定給予見(jiàn)習(xí)生活費(fèi)補(bǔ)貼、帶教費(fèi)補(bǔ)貼和意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)見(jiàn)習(xí)單位留用見(jiàn)習(xí)人員的，每留用1人給予3000元留用獎(jiǎng)勵(lì)。(責(zé)任部門：市人社局、市財(cái)政局、市委教育工委市教委、市商務(wù)局、市國(guó)資委、市衛(wèi)生健康委、團(tuán)市委、市工商聯(lián))

　　三、完善高校畢業(yè)生就業(yè)長(zhǎng)效推進(jìn)機(jī)制

　　(三十)引導(dǎo)學(xué)生調(diào)整就業(yè)心態(tài)。各高校加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)觀教育，組織畢業(yè)典禮、畢業(yè)季教育、畢業(yè)年級(jí)的各項(xiàng)教育活動(dòng)，都要聚焦端正就業(yè)認(rèn)知、調(diào)整就業(yè)預(yù)期、科學(xué)規(guī)劃成長(zhǎng)等內(nèi)容。校、院(系)兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每人深入學(xué)生做就業(yè)觀教育報(bào)告至少1場(chǎng)，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立“先就業(yè)、再擇業(yè)”的理念，勇于到基層一線、艱苦崗位磨礪成長(zhǎng)，找準(zhǔn)職業(yè)方向，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。要加強(qiáng)就業(yè)責(zé)任教育，引導(dǎo)學(xué)生減少違約，不得頻繁調(diào)整簽約崗位，把每一個(gè)崗位用好、用足。(責(zé)任部門：市委教育工委市教委)

　　(三十一)強(qiáng)化重點(diǎn)人群就業(yè)幫扶。教育部門要指導(dǎo)各高校建立工作臺(tái)賬，舉全校之力服務(wù)學(xué)生就業(yè)，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難、家庭經(jīng)濟(jì)困難以及湖北籍應(yīng)屆畢業(yè)生等重點(diǎn)人群的就業(yè)指導(dǎo)，確保重點(diǎn)人群中的每一位學(xué)生，都有干部、教師“一對(duì)一”對(duì)口幫助，確保湖北籍畢業(yè)生就業(yè)水平高于學(xué)校就業(yè)平均水平。(責(zé)任部門：市委教育工委市教委)