天津鼓勵畢業(yè)生創(chuàng)業(yè) 給予最高30萬元獎勵

　　(三十二)加強就業(yè)信息歸集整理。各高校發(fā)布的就業(yè)招聘信息，要同步發(fā)布在天津市高校就業(yè)信息化服務(wù)平臺上，實現(xiàn)全市共享。市委組織部匯總公務(wù)員招錄信息、市人社局匯總事業(yè)單位招聘信息、市國資委匯總國有企業(yè)招聘信息，統(tǒng)一歸集到市委教育工委市教委，集中推送給全市應(yīng)屆高校畢業(yè)生。按照“誰提供、誰負(fù)責(zé)”原則，建立嚴(yán)格的信息審核機制，確保招聘單位及崗位信息真實準(zhǔn)確。(責(zé)任部門：市委教育工委市教委、市委組織部、市人社局、市國資委)

　　(三十三)加大招聘服務(wù)力度。市教委、市人社局、市國資委每月舉辦至少2場應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘對接活動。市工商聯(lián)、市婦聯(lián)、團市委等群團組織每月舉辦至少1場應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘對接活動。各區(qū)政府每月舉辦至少1場應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘對接活動。各高校每周舉辦至少1場應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘對接活動。(責(zé)任部門：市委教育工委市教委、市人社局、市國資委、市工商聯(lián)、市婦聯(lián)、團市委、各區(qū)政府)

　　(三十四)大力推進就業(yè)政策宣傳。人社部門要編制就業(yè)政策宣傳匯編，發(fā)放至各高校推廣使用。教育部門要組織就業(yè)政策專題宣傳，聯(lián)合人社部門邀請相關(guān)熟悉政策人員，深入各學(xué)校面向全體就業(yè)工作人員、輔導(dǎo)員進行就業(yè)政策解讀。各兵役機關(guān)要制定詳細(xì)的應(yīng)屆畢業(yè)生參軍入伍優(yōu)待政策宣傳冊，大力宣傳征兵政策。(責(zé)任部門：市人社局、市委教育工委市教委、市征兵辦)

　　(三十五)強化就業(yè)工作指導(dǎo)推動。市政府教育督導(dǎo)部門要切實發(fā)揮職責(zé)，面向各相關(guān)委辦局、各區(qū)政府建立促進高校就業(yè)專項督政制度，面向高校建立就業(yè)工作專項督導(dǎo)制度。各高校要制定促進就業(yè)工作方案，量化就業(yè)率目標(biāo)，校院(系)兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片包干、責(zé)任到人，形成工作臺賬。(責(zé)任部門：市委教育工委市教委)

　　(三十六)精準(zhǔn)做好就業(yè)統(tǒng)計匯總。各高校要嚴(yán)格遵守就業(yè)簽約工作“四不準(zhǔn)”要求(不準(zhǔn)以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同，不準(zhǔn)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤，不準(zhǔn)以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議，不準(zhǔn)將畢業(yè)生頂崗實習(xí)、見習(xí)證明材料作為就業(yè)證明材料)，確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。對發(fā)現(xiàn)的弄虛作假情況，依法依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人員嚴(yán)肅問責(zé)。(責(zé)任部門：市委教育工委市教委)

　　四、壓實各單位高校就業(yè)工作責(zé)任

　　(三十七)切實高度重視。各高校要把做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為當(dāng)前一項緊迫的重大政治任務(wù)，落實黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，實行全員促進大學(xué)生就業(yè)機制，廣泛拓展就業(yè)崗位、精心組織就業(yè)活動，加強工作部署和推動，確保畢業(yè)生就業(yè)局勢穩(wěn)定。(責(zé)任部門：市委教育工委市教委)