一些城市出臺(tái)新落戶(hù)政策吸引人才 落戶(hù)再“松綁”，有啥新看點(diǎn)？

　　材料沒(méi)帶齊也可先落戶(hù)

　　門(mén)檻降低之外，簡(jiǎn)化程序、推進(jìn)落戶(hù)信息化建設(shè)等便捷舉措成為各大城市落戶(hù)政策的一大亮點(diǎn)。

　　“我在微博上關(guān)注了‘大連戶(hù)口’，當(dāng)?shù)氐恼��?wù)服務(wù)做得不錯(cuò)，網(wǎng)上咨詢(xún)之后到派出所辦理，省內(nèi)兩天即可取證，一地辦結(jié)，非常方便！”在“大連戶(hù)口”的政務(wù)微博下，張萌受到了一對(duì)一的咨詢(xún)服務(wù)，前不久順利領(lǐng)到了一家三口的大連戶(hù)口本。

　　大連市公安局治安管理支隊(duì)人口結(jié)構(gòu)辦教導(dǎo)員張銳表示：“落戶(hù)服務(wù)不僅要辦得快，更要辦得好。下一步大連市公安局治安支隊(duì)將通過(guò)大連治安微信服務(wù)號(hào)、大連戶(hù)口官方微博和官方頭條號(hào)，在線互動(dòng)解答群眾有關(guān)落戶(hù)的各類(lèi)問(wèn)題，確保戶(hù)籍新政策的實(shí)施效果。”

　　“忘記帶身份證怎么辦？”材料沒(méi)帶齊、大老遠(yuǎn)跑回去拿，一些市民辦理落戶(hù)手續(xù)會(huì)遇到這樣的煩惱，但如今在南寧這已不是問(wèn)題。“南寧的戶(hù)籍新政增添了一項(xiàng)‘容缺’辦理制度，申辦人在材料沒(méi)備齊的情況下，派出所通過(guò)部門(mén)之間的信息共享，可以‘容缺’相關(guān)申報(bào)材料。”南寧市負(fù)責(zé)戶(hù)籍辦理的工作人員告訴筆者。

　　中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院研究員張麗賓分析，以前受戶(hù)籍限制，勞動(dòng)力不能充分流動(dòng)，現(xiàn)在降低落戶(hù)門(mén)檻、簡(jiǎn)化程序之后，可以進(jìn)一步促進(jìn)勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)，提高要素的配置效率，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新動(dòng)力。“今年以來(lái)各地落戶(hù)新政涉及的人群范圍更廣，其中吸引人才仍是不少地方的重要著力點(diǎn)。落戶(hù)放寬之外，很多地方還推出了創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金、科研資金支持以及購(gòu)房補(bǔ)貼等方面的人才政策。”

　　“年薪45萬(wàn)元起步！”中國(guó)科學(xué)院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所近日發(fā)布了人才召集令，負(fù)責(zé)單位落戶(hù)工作的吳偉向筆者介紹，“公司目前正在引進(jìn)高層次領(lǐng)軍人才、青年學(xué)術(shù)帶頭人，為符合條件的人才提供大量的資金支持和安家補(bǔ)貼。”在蘇州，落戶(hù)新政同時(shí)推出了人才獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃?rùn)C(jī)制，對(duì)高端人才和急需人才將直接參照個(gè)人薪酬，按比例予以重獎(jiǎng)，最高每年可獲40萬(wàn)元。

　　日前，江蘇南京江北區(qū)發(fā)布人才新政，在教育資源上，部分向高端人才傾斜。未來(lái)南京將大力引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀博士后，新創(chuàng)辦的科技型企業(yè)直接納入人才安居支持范圍，高端人才子女就讀南京市民辦學(xué)校或外籍人員子女學(xué)校的，將連續(xù)三年給予每年最高10萬(wàn)元的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。

　　中原地產(chǎn)首席分析師張大偉認(rèn)為，多地密集發(fā)布人才政策，主要是為了城市發(fā)展，吸引勞動(dòng)力。今年以來(lái)人才政策井噴，已有超100個(gè)城市發(fā)布了力度不同的人才政策。