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公司回應經期被罰吃辣條事件：當事員工業(yè)績一向不佳，屬自愿離職

2020-07-16 09:31:50來源：四海網綜合上海熱線

　　公司回應：“當事員工業(yè)績一向不佳，屬自愿離職”

　　而該公司人力資源部門工作人員李佳楠則強調，劉小雪是“自愿離職”的。“她自己（在離職協議上）簽了字的呀，然后工資我們也全都發(fā)給她了，都有轉賬截圖的。”李佳楠說，勸退劉小雪是因為其業(yè)績不佳，“她雖然表面上看起來業(yè)績很好，但是經常被客戶投訴。我們此前也跟她多次溝通。”

　　但是從劉小雪的角度，這個故事有另一個版本。“離職協議基本是人力填好了其他各項資料，然后逼我簽的。守著我，不簽就不讓我走。”根據她提供的一份錄音，錄音中劉小雪本不愿意簽字，要求公司就辭退原因給出明確理由，并出具書面說明，薪資在離職當天發(fā)放。

　　“你是要那個離職單單干啥呀？體體面面地走不好么。”李佳楠在錄音中稱，所有工資和相關提成會在下月發(fā)放，7月7日下午接受采訪時，李佳楠說這筆錢已經全數轉款給劉小雪，有轉款截圖為證，并愿意提供。

　　但隨后該電話不再接聽來電，多次微信申請也未通過，截至記者發(fā)稿時，尚未見到公司方的轉款明細和劉小雪簽字的離職協議。記者將持續(xù)聯系公司方，厘清來龍去脈。

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