要求哺乳期手寫(xiě)心得公司道歉 變態(tài)虐待令人憤怒

　　公開(kāi)信寫(xiě)道，半木公司的全體成員，女性的比例占78%，大部分有小孩，其中有好幾位也將在近兩三年結(jié)婚或者生育。“我們不會(huì)不關(guān)心自己的權(quán)益訴求，讓哺乳期同事陷入這樣的壓力狀態(tài)并非本意。”

　　公開(kāi)信內(nèi)容顯示，此事的當(dāng)事員工，在事件引爆網(wǎng)絡(luò)后仍然每天來(lái)公司上班，也承受著很大的精神壓力。“昨天（8月26日）下午她向公司申請(qǐng)回家休息，晚上在她自己的微信朋友圈寫(xiě)下這樣的話(huà):‘后續(xù)有要合作的小伙伴，可以撥打半木官方熱線(xiàn)，也可聯(lián)系我，我會(huì)推薦相關(guān)同事對(duì)接。我手上未完成的項(xiàng)目，可放心繼續(xù)找我，我會(huì)在權(quán)限范圍內(nèi)完成,完成不了的也會(huì)轉(zhuǎn)交給同事并且協(xié)助。’這讓我們更加自責(zé)及愧疚。經(jīng)過(guò)幾次坦誠(chéng)的溝通，她最終決定與公司解除勞動(dòng)合同。公司也將就后續(xù)的補(bǔ)償金、賠償金和其他的訴求，委派專(zhuān)人與她商量、安排。如果還有可能的話(huà)，半木也在此公開(kāi)表達(dá)，如果她未來(lái)還愿意繼續(xù)在團(tuán)隊(duì)中工作，我們也無(wú)二話(huà)地歡迎。”

　　公開(kāi)信中還表示，本周半木與上海市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、工會(huì)組織、婦聯(lián)等機(jī)構(gòu)也已經(jīng)進(jìn)行了溝通，將馬上提交相應(yīng)材料。

　　公開(kāi)信最后，半木公司再次向當(dāng)事員工道歉。