企業(yè)年金是什么意思？它的優(yōu)點和缺點是什么？

很多人對養(yǎng)老保險很熟悉，但對企業(yè)年金卻不熟悉。近年來，許多企業(yè)將實施企業(yè)年金制度，而員工會猶豫是否參與，那么企業(yè)年金是什么意思呢？企業(yè)年金保險的優(yōu)點和缺點是什么？讓我們看看下面。

企業(yè)年金指的是什么意思

企業(yè)年金是一種補充養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上自愿建立的補充養(yǎng)老金制度。企業(yè)年金是國家基本養(yǎng)老保險的重要補充，是我國完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度的“第二支柱”。

企業(yè)年金保險的優(yōu)點與缺點

1.增加退休后的養(yǎng)老金收入，提高老年生活質(zhì)量，減輕撫養(yǎng)子女的壓力；

2.這相當于強制性儲蓄。員工在獲得穩(wěn)定收入的同時，也可以養(yǎng)成定期存錢的好習慣；

3.您可以充分享受政策允許的緩繳個人所得稅的優(yōu)惠待遇。

4.目前，市場上的年金保險大多以“萬元”的形式支付，每年從1萬元到10萬元以上不等，這是普通工薪階層所不能接受的。

5.年金保險的保護功能相對較弱，一般只提供死亡保護，不照顧疾病和完全殘疾。

一般來說，如果個人經(jīng)濟收入較高，希望退休后有較大的養(yǎng)老保障，可以參加企業(yè)年金。但是，企業(yè)年金的保費較高，支付時間較長，不適合普通經(jīng)濟條件的人。