6000元離職賠償金全是硬幣 女子認(rèn)為公司這一行為涉嫌侮辱
四川資中女子張某在一家醫(yī)學(xué)美容公司離職后,通過勞動仲裁,獲得共計6000多元的補償金。9月14日,她應(yīng)約前往勞動仲裁部門領(lǐng)取補償金時,公司方面卻用三輪車拖來兩桶硬幣。她稱,對方拉來的都是一角的硬幣,還讓她“一角一角地數(shù)”,因此認(rèn)為公司這一行為涉嫌侮辱。
涉事的資中允熹醫(yī)療美容有限責(zé)任公司會計俞某接受紅星新聞記者采訪時,否認(rèn)侮辱一說。她稱,硬幣是公司搞活動剩下的,并非只是一角的,還有一塊的,且硬幣也是可流通的,“勞動仲裁也沒說必須現(xiàn)金、百元大鈔,公司一分不少支付了就行了”,但她承認(rèn)給得很不痛快。
當(dāng)事女子發(fā)視頻自稱收到賠償金全為硬幣
6000多元賠償金都是硬幣!
離職女子:讓我一角一角地數(shù),是侮辱
張某系資中當(dāng)?shù)厝耍衲?月20日,她入職資中允熹醫(yī)療美容有限責(zé)任公司,從事咨詢師助理崗位工作。幾個月后,因為公司要求她轉(zhuǎn)崗,她不接受,在沒有填寫《辭職人員工作交接核查表》的情況下,離開了公司。
8月13日,公司以她曠工為由,通知解除與她的勞動關(guān)系。
隨后,張某以公司未依法按時簽訂勞動合同、未依法繳納社保和未支付加班費為由,申訴至資中縣勞動人事爭議仲裁委員會,要求公司支付經(jīng)濟(jì)賠償金、加班工資和未簽訂勞動合同二倍工資的差額。
9月2日,資中縣勞動人事爭議仲裁委員會作出仲裁裁決書,裁決公司在15日內(nèi)支付張某經(jīng)濟(jì)補償1000元、加班工資3074.57元、未訂立書面勞動合同二倍工資2000元。
6000元離職賠償金全是硬幣 女子認(rèn)為公司這一行為涉嫌侮辱

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