10月工資可9月發(fā) 2020中秋國慶假期加班費(fèi)怎么算

　　今年中秋國慶一起來！除了帶來8天長假、10月1日—4日加班三倍工資外，你知道還有什么消息嗎？

　　是的，還有一個(gè)好消息！那就是10月的工資可以提前至9月發(fā)！

　　10月工資可以提前發(fā)

　　依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的要求，用人單位遇到節(jié)假日期間不能發(fā)放工資的，應(yīng)該在最近的工作日發(fā)放工資。

　　《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

　　不少單位會(huì)在每個(gè)月的5號(hào)前發(fā)工資，這就意味著“十一”假期，有不少單位9月底就會(huì)發(fā)放10月份的工資。

　　【政策明確！10月工資可以9月發(fā)】今年中秋國慶除了帶來8天長假、10月1日~4日加班三倍工資外，還有一個(gè)好消息！依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的要求，用人單位遇到節(jié)假日期間不能發(fā)放工資的，應(yīng)該在最近的工作日發(fā)放工資。那就是10月的工資可以提前至9月發(fā)！