10月工資可以9月發(fā) 你的月薪拿到手了嗎？

今年國慶中秋雙節(jié)一起放假8天，去旅游的小伙伴們想必都著急用錢吧！要是10月份的工資可以提前發(fā)就好了，你還別說，還真有這樣的福利，據(jù)相關(guān)政策明確10月工資可以9月發(fā)放，但是用人單位愿意這樣做嗎？放假8天有必要提前發(fā)工資嗎？

很多公司一般都是15號發(fā)工資的，而國慶放假只放到8號，所以企業(yè)一般不會提前發(fā)工資，如果是在月初發(fā)放工資的公司，就有可能因為假期的原因而提前發(fā)工資。但是大部分企業(yè)來說，不延后發(fā)放就不錯了，更別異想天開能提前發(fā)工資了。

十月的工資可以提前到九月發(fā)放？ 根據(jù)《工資支付暫行條例》的要求，用人單位在節(jié)假日期間不能支付工資的，應(yīng)當(dāng)在最近的工作日支付工資。

據(jù)悉，《工資支付暫行規(guī)定》第7條：必須在用人單位和勞動者約定的日期支付工資。 如果是節(jié)假日或休息日，則應(yīng)在最近的工作日提前支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

許多單位將在每月5號之前支付工資，這意味著在“ 十一”假期期間，許多單位將在9月底支付10月的工資。在此之前，人力資源和社會保障部已澄清了2020年國慶節(jié)和中秋節(jié)期間加班工資的計算。