靈活就業(yè)人員自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)社保劃算嗎

社保對(duì)我們很重要，大家都要交。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)的員工都購(gòu)買(mǎi)了社保，因?yàn)閲?guó)家法律要求企業(yè)為員工購(gòu)買(mǎi)社保，而靈活就業(yè)人員需要自己購(gòu)買(mǎi)。那么，靈活就業(yè)人員自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)社保劃算嗎？付款等級(jí)哪個(gè)好？我們來(lái)看看。

有單位繳納社保的，單位承擔(dān)70%，個(gè)人只需承擔(dān)30%。但由于靈活就業(yè)群體沒(méi)有用人單位，只能自己承擔(dān)全部社保費(fèi)用。雖然要交這么多，還是建議買(mǎi)。畢竟15年后，退休后能拿到養(yǎng)老金，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)很重要。

此外，目前有四個(gè)等級(jí)的社會(huì)保障繳款，即最低等級(jí)(40%)、一級(jí)(60%)、二級(jí)(80%)和三級(jí)(100%)。這些檔次當(dāng)然是繳費(fèi)越高越好，因?yàn)橥诵萁鹗呛蜕绫＠U費(fèi)檔次掛鉤的。繳費(fèi)檔次越高，期限越長(zhǎng)，退休金越高。但是，具體的支付等級(jí)需要根據(jù)個(gè)人的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況而定。