女子23年前分配工作至今未有通知 “從沒上過班的單位”仲裁解除“紙面”勞動關(guān)系

　　“從沒上過班的單位”仲裁解除“紙面”勞動關(guān)系

　　11月30日，包宏芳坐在勞動仲裁法庭上被申請人的席位，她說：“我不想勞動仲裁，我要求上班，要求他們賠償我的損失，我還要追究他們的責(zé)任。”

　　11月2日，包宏芳收到一紙通知——《內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動人事爭議仲裁院答辯通知書》，興和縣衛(wèi)生健康委員會提出申請，要求解除與包宏芳之間的勞動人事關(guān)系，不予支付被申請人解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金；確定1997年到2020年期間雙方存在事實勞動人事關(guān)系且屬于中止履行狀態(tài)，雙方不存在勞動法上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不計算為本單位工作年限，無須為包宏芳發(fā)放工資、繳納社會保險。

　　在興和縣衛(wèi)生健康委員會提交的勞動爭議仲裁申請書中寫道，限于當時的通信條件，原興和縣衛(wèi)生局及原興和縣下屬衛(wèi)生學(xué)校均沒有通知包宏芳本人及其家屬，導(dǎo)致包宏芳自1997年至今23年未上崗。

　　**期間，興和縣衛(wèi)生健康委員會列舉了1996年至今原衛(wèi)生局（現(xiàn)衛(wèi)健委）歷任局長，以及當年分配到衛(wèi)生院多名大中專畢業(yè)生的證詞證言，說明限于當時的交通、通信條件，都是人找單位，要自己多次、積極到單位詢問分配情況，“而不是單位找你，坐在家里等通知”，以證明包宏芳從未到衛(wèi)生院、衛(wèi)生學(xué)校上班，2000年到2014年，包宏芳也沒有就工作安排一事詢問過相關(guān)部門。

　　“上世紀90年代，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院沒有工資，包宏芳不愿意來上班。”在**期間，興和縣衛(wèi)生健康委員會出庭人員反復(fù)強調(diào)，當年包宏芳沒有積極去找相關(guān)部門，可能因為沒有工資不愿意上班。

　　對此，包宏芳向中青報·中青網(wǎng)記者表示質(zhì)疑：“我從來沒有收到過上班的通知，也不知道在哪個鄉(xiāng)衛(wèi)生院上班。”她還說：“在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的人都沒有工資？不用吃飯不用喝水？”

　　**期間，包宏芳用不標準的普通話反復(fù)敘述，1997年至今，自己為找工作，找了哪些部門、哪些人。她激動地問興和縣衛(wèi)生健康委員會出庭人員：“我怎么沒有找？”“我的檔案去哪了？為什么不給我看檔案？”“為什么我沒去上班就給轉(zhuǎn)正定級，工資哪去了？”

　　雙方約定待調(diào)取包宏芳原始檔案后，再次進行**。包宏芳的委托人游律師告訴中青報·中青網(wǎng)記者：“檔案是關(guān)鍵性證據(jù)，看到檔案我們才能知道當年到底發(fā)生了什么？”包宏芳期盼還原當年事情來龍去脈的真相，迫切地想知道到底是誰“偷走了”她的工作。

　　興和縣衛(wèi)生健康委員會相關(guān)負責(zé)人告訴中青報·中青網(wǎng)記者，“申請勞動仲裁就是想要一個結(jié)果”。興和縣衛(wèi)生健康委員會將依據(jù)仲裁意見，依法處理包宏芳的事情。

　　無論是哪一個環(huán)節(jié)釀成這一局面，包宏芳“缺失”了23年的勞動權(quán)利，是否應(yīng)該予以補償？