靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)十分重要，在繳滿(mǎn)15年，退休后就能每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。大家都知道，在企業(yè)的員工，是有購(gòu)買(mǎi)社保的，而社保就包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)。不過(guò)，靈活就業(yè)人員需要自行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么繳費(fèi)比例是怎樣的？我們來(lái)瞧瞧。

　　靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄�工資計(jì)算，可以分為五檔，靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費(fèi)基數(shù)，再按照繳費(fèi)比例繳費(fèi)即可。一檔：社保平均工資60%；二檔：社保平均工資70%；三檔：社保平均工資80%；四檔：社保平均工資90%；五檔：社保平均工資100%。

　　以上五檔是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，選擇其中一檔后，再按照養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例20%繳費(fèi)即可，其中8%部分存入個(gè)人賬戶(hù)，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為12%。值得注意的是，靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)由個(gè)人繳納，所以選擇什么樣的繳費(fèi)比例需根據(jù)個(gè)人的經(jīng)濟(jì)情況出發(fā)。