懷孕辭職怎么續(xù)生育險

　　在我們購買的社保中，就包含了生育保險這一險種，它保障了女性員工在懷孕時的合法權(quán)益。一般情況下，在生育后想要申請生育金和生育津貼，需要參保人連續(xù)繳納生育險一年。但有的員工在懷孕后就辭職了，那么怎么續(xù)生育險？我們來了解一下。

　　據(jù)了解，女性懷孕后辭職，沒有繳納社保，就不能再享受生育保險，因?yàn)樯�育保險沒有個人賬戶，由單位統(tǒng)一辦理，辭職后自動丟失。如果該員工的社保掛靠在原單位，且原單位愿意繼續(xù)為該員工繳納生育保險，社保部門將默認(rèn)該員工未辭職，不過繳納的費(fèi)用將由員工個人支付，包括企業(yè)需要繳納的部分。

　　消息指出，生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險辦法（征求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費(fèi)。