延遲退休年齡從什么時(shí)間正式實(shí)行 延遲退休年齡計(jì)算方法

　　提起延遲退休，不少職工都是憂心忡忡，畢竟大多數(shù)人在辛辛苦苦工作了幾十年之后，都希望能夠盡早退休，好好的享受一下真正屬于自己的生活。但目前延遲退休已經(jīng)是成為了板上釘釘?shù)氖虑�，只不過(guò)還沒(méi)有出臺(tái)具體的方案。

　　延遲退休方案的實(shí)施原則

　　雖然相關(guān)部門(mén)還沒(méi)有公布延遲退休的具體時(shí)間以及具體的方案，但是也對(duì)延遲退休在社會(huì)上所引起的一些熱議作出回應(yīng)，表示延遲退休將會(huì)按照小步調(diào)整以及彈性實(shí)施，并且不搞一刀切。

　　這也就表示不會(huì)一次性延遲退休的年齡，而是會(huì)按照每年延遲幾個(gè)月，或者是每幾個(gè)月延遲一個(gè)月的方式小步進(jìn)行調(diào)整，在幾年過(guò)渡期之后才完全落實(shí)延遲退休年齡。

　　社會(huì)對(duì)于延遲退休一直都有很多的討論，畢竟延遲退休方案將會(huì)涉及到國(guó)內(nèi)大部分的人群，延遲退休早在幾年之前就已經(jīng)是被提起，只不過(guò)一直都沒(méi)有真正的落實(shí)，而現(xiàn)在延遲退休方案已經(jīng)被確定將會(huì)執(zhí)行，只是執(zhí)行的時(shí)間還未定。

　　什么是漸進(jìn)式延遲退休年齡?

　　目前法定退休年齡是上個(gè)世紀(jì)七八十年代根據(jù)當(dāng)時(shí)人均壽命、財(cái)政能力綜合制定的，是符合當(dāng)時(shí)國(guó)情的。隨著人均壽命提高以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，老齡化加劇，提高法定退休年齡勢(shì)在必行。對(duì)于漸進(jìn)式延遲退休，首先統(tǒng)一非體力勞動(dòng)男性女性退休年齡標(biāo)準(zhǔn)，比如說(shuō)女職工推遲至55周歲退休，女干部推遲至60周歲退休;其次5年為一個(gè)延遲退休緩沖期，比如說(shuō)十四五規(guī)劃期間，先討論一個(gè)延遲退休方案，規(guī)劃結(jié)束后，先試行延遲2-3個(gè)月退休，以此類(lèi)推執(zhí)行延遲退休，體現(xiàn)出漸進(jìn)式退休優(yōu)勢(shì);最后規(guī)定延遲退休不超過(guò)5年，明確最終延遲退休路線圖，小步慢跑漸進(jìn)推進(jìn)延遲退休，可以用20年時(shí)間將退休年齡延遲至65歲。

　　而我國(guó)早在2016年的時(shí)候就已經(jīng)提出了延遲退休，并且當(dāng)年還表示會(huì)在2017年就將延遲退休的具體方案公布出來(lái)，并且在2021年開(kāi)始實(shí)施這一政策。

　　但現(xiàn)在延遲退休雖然勢(shì)在必行，但是卻還依然沒(méi)有確定具體的實(shí)施方案。之所以如此，是因?yàn)橹袊?guó)是一個(gè)人口大國(guó)，延遲退休政策影響到的群體范圍廣，因此，相關(guān)部門(mén)會(huì)考慮多方面的因素，對(duì)延遲退休方案的制定，也就更加的謹(jǐn)慎。