蓋茨承認曾與女員工婚外情 但蓋茨離開董事會與此事沒有關系

　　微軟以及蓋茨旗下的公司和基金會的6名現(xiàn)任和前任員工表示，上述事件以及最近發(fā)生的其他事件，確實會讓公司的工作環(huán)境變得尷尬。他們還表示，蓋茨在辦公室內外與女性打交道時總是“笨手笨腳”，他的行為和私生活也成為員工熱議的話題。不過，有些員工表示，雖然他們不贊成蓋茨的行為，但他們并不認為蓋茨利用自己的身份霸凌員工。他們說，蓋茨沒有以開除為要挾迫使她們屈服于他的示愛，他給了她們拒絕的空間。

　　《紐約時報》17日稱，即便如此，蓋茨的行為與梅琳達在全球舞臺上推動的女性賦權議程背道而馳。梅琳達2019年在《時代》周刊一篇支持為女性賦權的文章中寫道：“女性面臨無處不在的性騷擾和歧視；我們被各種偏見和陳規(guī)陋習包圍著，這些偏見延續(xù)了有害的性別規(guī)范。”此外，據與蓋茨夫婦共同參加基金會會議的人士透露，蓋茨為確保自己在基金會中占主導地位，會對梅琳達展現(xiàn)出“不屑一顧的態(tài)度”，這讓許多基金會員工尷尬不已。

　　另據兩名知情人士透露，2018年，梅琳達對蓋茨處理基金經理性騷擾事件的指控表示不滿。這名基金經理名叫邁克爾·拉森。近30年來，他通過名為“卡斯凱德投資”的秘密投資公司，為蓋茨夫婦和基金會總計1740億美元的投資組合賺取了豐厚回報。

　　2017年，卡斯凱德投資持有股份的一家自行車專營店聘請律師，給蓋茨夫婦寫了一封律師信。律師信提到，拉森一直在騷擾這家自行車店的女經理。該女子曾試圖自己解決此事，但沒成功，于是向蓋茨夫婦請求幫助。律師信強調，如果他們不能解決，她可能會采取法律行動。