四海網(wǎng)首頁(yè)

企業(yè)不給員工上保險(xiǎn)是否合理

2021-05-19 19:01:32來(lái)源：四海網(wǎng)綜合頭條

　　現(xiàn)如今，招聘難已經(jīng)是很多企業(yè)或公司十分頭疼的問(wèn)題，而為了能夠吸引更多的人才，也推出了很多優(yōu)惠政策，比如購(gòu)買五險(xiǎn)一金、保險(xiǎn)、年終金待遇等等。那么，企業(yè)不給員工上保險(xiǎn)是否合理呢？一起去看看。

　　按照我國(guó)相關(guān)法律來(lái)看，企業(yè)不給員工上保險(xiǎn)是不合法的�！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條中明確，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

　　所以，大家一定要了解清楚，如果公司沒(méi)有購(gòu)買保險(xiǎn)，可以與其協(xié)商溝通。另外，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位對(duì)勞動(dòng)者未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。

*聲明：本文由四海網(wǎng)用戶htnew原創(chuàng)/整理/投稿，本站收錄此文僅為傳遞更多信息，幫助用戶獲取更多知識(shí)之目的，內(nèi)容僅供參考學(xué)習(xí)，文圖內(nèi)容如存在錯(cuò)誤或侵害您的權(quán)益，請(qǐng)與我們聯(lián)系，本站承諾2小時(shí)內(nèi)完成處置反饋工作。