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員工工齡工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么

2021-05-30 19:00:29來(lái)源：四海網(wǎng)綜合頭條

　　在如今，很多人都注意到工齡工資，所謂的工齡工資，就是按照個(gè)人的工作時(shí)間發(fā)放報(bào)酬，工作時(shí)間越長(zhǎng)的人拿到的工齡工資就會(huì)越多，那么員工工齡工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么？工齡工資屬于工資還是福利？下文就來(lái)帶大家了解一下。

　　員工工齡工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

　　工齡工資又稱年功工資，是企業(yè)按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)的積累給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)一般是：三年以下每個(gè)月50-100元工齡工資，三到十年每月100-500元工齡工資，十年以上固定X元工齡工資。

　　工齡工資屬于工資還是福利

　　工齡工資屬于福利而非工資，這是需要注意的。福利是員工的間接報(bào)酬，一般包括健康保險(xiǎn)、帶薪休假、節(jié)日禮物和養(yǎng)老金等形式。這些報(bào)酬作為企業(yè)成員福利的一部分，獎(jiǎng)勵(lì)給員工個(gè)人和員工小組。

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