人社部關(guān)于延遲退休新規(guī) 人社部關(guān)于延遲退休的最新消息

　　“延遲退休”引爭議，70%反對

　　只不過，延遲退休的話題被提出已經(jīng)很多年了，只是依舊沒有落實實施，跟這個話題引起的社會“爭議”有很大的關(guān)系。從人民網(wǎng)在2013年的一項調(diào)研就可以看出，在當(dāng)年，70%以上的受訪者群體都明確表示，反對延遲退休的政策。

　　如今，2021年，反對延遲退休的聲音也不在少數(shù)，但是，延遲退休的落實已經(jīng)成為當(dāng)下的一個首要目標(biāo)了，而且也是解決老齡化問題的最佳方式。

　　今年年初，人社部副部長游鈞在新聞發(fā)布會上公開表示，延遲退休是采用了國際的“慣例做法”，近些年來，許多國家因為老齡化問題都提高了退休年齡，從效果上來看，延遲退休政策出臺是十分必要的。

　　且游鈞還表示，目前我國人均預(yù)期壽命已經(jīng)較從前提高了，但是我國總體的退休年齡在國際上來說，還處于偏低狀態(tài)，這樣下來，不僅老齡化問題會“加劇”，還將造成對社會人力資源的浪費。

　　其實，絕大多數(shù)人反對延遲退休，也正是因為延遲退休目前還沒有制定出具體的政策，早些年的時候，延遲退休提出延長5年的時間，這就給了百姓一種“強制性”的感覺，認(rèn)為每個人都要晚5年退休。

　　事實上并不是這樣的，游鈞表示，我國延遲退休政策目前正在加快速度落實，而真正制定出來的條例除了吸收國際做法的經(jīng)驗以外，還會結(jié)合我國目前的國情，這其中當(dāng)然就包括人民的呼聲。

　　而就在專家提出“工齡退休”的建議之后，反對的聲音就逐漸減少了。