延遲退休方案2022年正式實(shí)施嗎？延遲退休具體方案何時(shí)出臺

　　根據(jù)我國2019年人口普查數(shù)據(jù)可知，當(dāng)前我國人口已經(jīng)突破了14億大關(guān)，是名副其實(shí)的人口大國。而人社部2020年底公布的數(shù)據(jù)中顯示，我國目前有9.99億人選擇社保參保，占據(jù)我國人口總數(shù)的5/7左右。這也說明了人們對于社保參保和社會(huì)養(yǎng)老的重視與認(rèn)可。

　　延遲退休改革引爭議

　　2008年時(shí)，國家為了能夠更好地維系社保體系的延續(xù)，讓更多人享受到社會(huì)養(yǎng)老帶來的好處，決定在法定退休年齡方面做出調(diào)整。眾所周知，我國法定退休年齡是男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。這一退休年齡標(biāo)準(zhǔn)是在建國初時(shí)根據(jù)我國人口平均壽命等數(shù)據(jù)來制定的。

　　在過去的數(shù)十年間，隨著我國醫(yī)療水平、百姓生活水平的提升，人口平均壽命相較于建國初時(shí)上漲了30多歲，身體健康狀況也較之之前提升很多。一些人在法定退休年齡退休之后，仍然會(huì)尋找再工作或被返聘的機(jī)會(huì)，這也說明當(dāng)前我國法定退休年齡的確存在“過早”的問題，導(dǎo)致了大量有生勞動(dòng)力的“浪費(fèi)”，這也是國家急于推行“延遲退休”改革的重要原因之一。

　　在延遲退休改革這一問題上，國家正面臨著“眾口難調(diào)”的現(xiàn)狀，既要找出符合國家經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展需求的改革措施，又要體諒老百姓的實(shí)際生活需求和心理接受度。在十多年的摸索中，國家終于下定決心快速推進(jìn)“延遲退休”改革的落實(shí)，如今4大原則定調(diào)，一個(gè)“新的方案”被提出，網(wǎng)友們也表示贊同。