2021關(guān)于延遲退休的新政策新規(guī)定 延遲退休方案政策何時(shí)執(zhí)行

　　眾所周知，經(jīng)過(guò)多年的“醞釀”，關(guān)于“延遲退休”的具體方案，終于在今年迎來(lái)了重大“突破”。

　　前段時(shí)間，也就是3月12日，有關(guān)部門宣布將按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)”等原則，逐步推進(jìn)延遲法定退休年齡。而對(duì)于這些原則，我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院院長(zhǎng)金維剛，還專門為我們進(jìn)行了解答。

　　所謂“小步調(diào)整”，就是會(huì)采取“漸進(jìn)式”的方針，按照每年推遲幾個(gè)月、或幾個(gè)月推遲1個(gè)月的方式，慢慢地延遲退休法定年齡;“彈性實(shí)施”的意思是，會(huì)給人申請(qǐng)“提前退休”的機(jī)會(huì)，不是強(qiáng)制所有人都要延遲退休。

　　而“分類推進(jìn)”則是指，將針對(duì)不同職業(yè)、不同地區(qū)的各類人群，采取合適的節(jié)奏實(shí)施，也就是“因地制宜、因人而異”。

　　不得不說(shuō)，雖然延遲退休的具體方案還沒(méi)有正式出臺(tái)，但依照目前公布的消息來(lái)看，“延遲退休”方案的雛形已經(jīng)確定了，還是非常人性化的。不過(guò)，即便如此，也有很多人擔(dān)心，實(shí)施延遲退休后是否會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生不利的影響？