附件：2018年浙江杭州最低工資標準是多少
浙江最低工資標準
目前2017年浙江省的最低工資標準還尚未調(diào)整，目前執(zhí)行的依舊是2015年的，當然小編會密切關(guān)注、及時更新，為大家呈現(xiàn)最新的知識。
浙江省政府日前決定，再次調(diào)整全省最低工資標準，將最低月工資標準的最高一檔調(diào)整為1860元。
從2015年11月1日起，浙江省將執(zhí)行新標準：最低月工資標準分為1860元、1660元、1530元、1380元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準分為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。調(diào)整后，各檔最低工資標準平均增長幅度接近13%。
現(xiàn)行的浙江省最低工資標準是自去年8月1日起施行的。最低月工資標準分別為1650元、1470元、1350元、1220元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔。
浙江省人力資源和社會保障廳相關(guān)負責人表示，各市根據(jù)所轄縣（市、區(qū)）經(jīng)濟社會發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當?shù)刈畹凸べY標準。
最低工資標準，是目前調(diào)節(jié)企業(yè)分配的兩種主要手段之一。從1994年開始至今，浙江省已經(jīng)15次調(diào)整了最低工資標準。
杭州最低工資標準
杭州市區(qū)最低月工資標準調(diào)整為1470元;非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為12元。從今年1月1日起執(zhí)行。
此前，杭州市區(qū)最低月工資標準為1310元，非全日制工作的最低小時工資標準為10.7元。本次調(diào)整分別上調(diào)了160元和1.3元，兩項增幅都超過了12%。
最低工資標準是指在法定工作時間內(nèi)，勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付勞動者報酬的最低限制標準。包括勞動者個人依法繳納的社會保險費，即養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險;但不包括加班工資、特殊津貼和福利待遇。
最低小時工資標準則適用于非全日制就業(yè)勞動者。
依據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》，浙江省最低月工資標準有四檔：1470元、1310元、1200元、1080元;非全日制工作的最低小時工資標準為12元、10.7元、9.7元、8.7元。杭州確定的兩項工資標準，都是全省最高一檔——1470元、12元。
接下來，蕭山區(qū)、余杭區(qū)和各縣（市）將根據(jù)當?shù)貙嶋H，研究確定當?shù)刈畹凸べY標準并予以公布。
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