2019年終獎(jiǎng)一般怎么發(fā)？年終獎(jiǎng)一般是月薪的幾倍

   　 時(shí)值年末，對于職場人士來說，最關(guān)心的問題就是年終獎(jiǎng)，就是過年后才有的年終獎(jiǎng)，不同的公司拿年終獎(jiǎng)是不一樣的，這個(gè)月大家最關(guān)心的一個(gè)問題就是年終獎(jiǎng)的發(fā)放問題，那么年終獎(jiǎng)一般是月薪的幾倍呢?工作不滿一年會(huì)有年終獎(jiǎng)嗎?

　　年終獎(jiǎng)一般是月薪幾倍？

　　年終獎(jiǎng)是否發(fā)放和如何發(fā)放沒有一定之規(guī)，有的企業(yè)沒有年終獎(jiǎng)，有的企業(yè)把年底雙薪或者三薪當(dāng)做年終獎(jiǎng)，規(guī)范些的年終獎(jiǎng)往往和績效考核掛鉤、從凈利潤中計(jì)提一定比例的獎(jiǎng)金。

　　年終獎(jiǎng)的數(shù)額沒有統(tǒng)一規(guī)定，不同的單位有不同的規(guī)矩。 有的單位年終獎(jiǎng)是好幾個(gè)月的工資，有的單位年終獎(jiǎng)只有幾百塊錢，甚至有的單位沒有年終獎(jiǎng)。