2019公司年會主持技巧分享？公司年會怎么主持好

　　13、打比方開場白

　　在企業(yè)管理方面，激情也許是很好的引擎，但卻不是很好的方向盤。好的演講，應該是一壺上好的茶，而不是白開水讓人平淡無奇等等，有比喻開頭，形式新穎，表述形象生動。

　　14、讓參與者先講

　　在演講一開始，與參與者對話，可以建立一種聯(lián)系，并進而形成溝通。先對話，充分了解聽眾要聽什么內(nèi)容有什么想法，這樣根據(jù)聽眾的要求來調(diào)整自己的演講，針對性會更強。

　　哈姆雷特法

　　你現(xiàn)在要做的決定是：學習還是逃避?我們要做的選擇是：生存還是死亡?我們的目標是：超越還是被超越?這個時代，我們或者改變，或者一成不變?請注意：不要一上臺就太慷慨激昂。

　　“只說三點……”

　　我們每天都會聽到各種各樣的討論、講話、想法和表達，如果演講者第一句話就告訴我們，他所講的要點不超過三條，我們會很積極的聽下去。只講三點，聽眾不會反感。開宗明義，聽眾會很好的配合。如果不先表明，聽眾以為又是滔滔不絕，會心生反感。

　　從結(jié)尾開始

　　先講結(jié)論，再談原因，這是一種“倒金字塔結(jié)構(gòu)”，可以讓聽眾了解我們的目的究竟是什么，這樣條理容易清晰，一目了然，聽眾就容易接受。

　　游戲

　　一上臺先做游戲，用游戲破冰是最常用的開場白，效果也比較明顯，調(diào)動氣氛，引導思路。