什么是年休假？如果不能休假公司應(yīng)該給予員工什么補(bǔ)償

　　什么叫年休假

　　年休假，指法律規(guī)定的勞動(dòng)者工作滿(mǎn)一定的工作年限后，每年享有的保留工作帶薪連續(xù)休假。年休假包括基本年休假和補(bǔ)加年休假。具體時(shí)間由國(guó)家根據(jù)不同的工種和勞動(dòng)的繁重程度分別規(guī)定。年休假，是國(guó)家根據(jù)勞動(dòng)者工作年限和勞動(dòng)繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續(xù)休假。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天;已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天;已滿(mǎn)20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

　　相信大家看了上述內(nèi)容，對(duì)什么叫年休假多長(zhǎng)時(shí)間多少有了一定的了解，年休假就是勞動(dòng)者干滿(mǎn)一年后該享有的權(quán)利，每滿(mǎn)一年時(shí)間就會(huì)增加。如果你還有什么疑問(wèn)歡迎留言。