事業(yè)單位改革新消息 事業(yè)單位在職職工生活將發(fā)生這些變化

　　事業(yè)單位工資改革方案一直是各位在職職工所關(guān)心的，小編今天給大家?guī)�來事業(yè)單位事業(yè)單位改革最新消息，事業(yè)單位在職職工注意!2020年前 你的工作生活將發(fā)生這5大變化。

　　從現(xiàn)在到2020年，事業(yè)單位工作人員的工作生活將發(fā)生哪些巨大變化?我們一起來了解一下。

　　事業(yè)單位職工共3000多萬

　　事業(yè)單位工作人員總量有多少?資料顯示，我國有126萬個事業(yè)單位，共計3000多萬正式職工，其中教育、衛(wèi)生和農(nóng)技服務(wù)從業(yè)人員三項相加，占總?cè)藬?shù)的3/4，教育系統(tǒng)人員即達(dá)到一半左右。

　　據(jù)教育部統(tǒng)計，截至2015年，全國各級各類學(xué)校共有專任教師1539萬人。來自國家衛(wèi)生計生委的數(shù)據(jù)顯示，2015年末，全國衛(wèi)生人員總數(shù)達(dá)1069.4萬人。

　　招聘：固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變

　　2016年7月6日，人社部印發(fā)《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，明確了深化事業(yè)單位人事制度改革的主要措施。

　　“十三五”期間，國家將完善聘用制度，加強(qiáng)聘用合同管理，建立符合不同行業(yè)、專業(yè)和崗位特點(diǎn)的公開招聘制度，實(shí)現(xiàn)固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變。

　　2017年，人社部門將研究出臺事業(yè)單位考核、競聘上崗規(guī)定，制定監(jiān)督、培訓(xùn)相關(guān)配套政策，進(jìn)一步完善公開招聘制度，制定事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法。