2019杭州社保養(yǎng)老金新政策！稅務(wù)征管社保后工資有什么變化

　　現(xiàn)在你公司是怎么交社保的？舉兩個(gè)最常見的例子：

　�。�1）在某三線城市，一家10個(gè)人的小公司，只買了一個(gè)員工最低標(biāo)準(zhǔn)的社保就可能過關(guān)了，其余9個(gè)人都沒買！在稅局全面負(fù)責(zé)征收以后，你可能需要補(bǔ)這9個(gè)的人社保！工資社保一 一得對(duì)應(yīng)起來，并且實(shí)繳！企業(yè)社保負(fù)擔(dān)或?qū)⒃龃螅?/p>

　　（2）在一線城市，以北京為例：

　　社保基數(shù)有上下限的規(guī)定，每個(gè)地方不一樣。如果工資低于基數(shù)，按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，如果高于基數(shù)且不高于最高上限，則按照實(shí)際工資據(jù)實(shí)繳納，如果高于最高上限，則按照最高上限繳納。

　　有不少公司的做法是，你實(shí)際工資10000，卻按3082的工資基數(shù)交的社保！但是，這是不對(duì)的！而且，社保費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收以后，這現(xiàn)實(shí)情況很有可能會(huì)改變！

　　10000比社保繳費(fèi)下限3082要高！你得按照實(shí)際工資10000交社保！來算算對(duì)你收入的影響！

　　國地稅合并后，由稅務(wù)征收社保，看似和我們大家沒有什么關(guān)系，但社保新舉措出臺(tái)，每個(gè)人的收入或多或少都會(huì)將有變化。