機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險怎么交？機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革前的比例

 　   為做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革工作，近日，鄭州市社保局滎陽分局采取多種措施確保導(dǎo)入?yún)⒈；�礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確、完整和真實，確保單位和職工基金征繳、待遇發(fā)放順利進(jìn)行。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險怎么交？機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革前的比例了解一下。

　　三清晰：

　　一、時間節(jié)點清晰。以2014年10月1日為節(jié)點，節(jié)點之前符合改革條件的單位和個人全部納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革范疇，節(jié)點后有人員變動的進(jìn)行上報。

　　二、參保范圍清晰。按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)人員均在此次改革范疇，其臨聘人員則轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老參保。

　　三、繳費政策清晰。我市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險原試點的繳費比例為單位21%、個人4%，啟動新制度后，按政策規(guī)定單位繳費比例為20%、個人繳費比例8%。為構(gòu)建多層次養(yǎng)老體系，優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇結(jié)構(gòu)，保持機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休待遇水平不降低，實現(xiàn)新老制度待遇的平穩(wěn)銜接，在基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員建立職業(yè)年金制度，單位按8%、個人按4%比例繳費。繳費基數(shù)以上年度月平均工資為基準(zhǔn)，并將各類津補貼構(gòu)成核對清楚。