事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)過渡期后怎樣？并軌后退休待遇會受什么影響

　　所有“中人”都涉及到過渡期嗎？

　　在劃分“新人”和“中人”時(shí)以2014年10月1日是否參加工作為界限。也就是說，所有在2014年10月1日前參加工作、改革后退休且繳費(fèi)滿15年的均為“中人”。“中人”退休設(shè)置10年過渡期，在2024年9月30日后辦理退休的“中人”不再享過渡期待遇，而是直接執(zhí)行與“新人”相同的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。

　　如陳先生今年45歲，1995年成為公務(wù)員，為本次改革中的“中人”。以男性現(xiàn)退休年齡60歲計(jì)算，陳先生離退休還有15年，超出了過渡期的10年時(shí)間。因此，雖然陳先生也是“中人”，但在其退休時(shí)就不再與老辦法進(jìn)行對比，直接按照新辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。