公務(wù)員待遇大變革 今年公務(wù)員薪資待遇如何

　　公務(wù)員工資待遇

　　首先，職工薪酬不再是以工齡來(lái)評(píng)定，而是參考貢獻(xiàn)值，你在崗位上貢獻(xiàn)的力量越大，收入也就越大。這對(duì)于努力扎根基層的公務(wù)員來(lái)說(shuō)很友好，一方面是對(duì)其個(gè)人工作的肯定，另一方面也能夠讓其全身心的投入基層服務(wù)工作中，反正自己的工資能夠彌補(bǔ)家人嘛。

　　其次，如果長(zhǎng)期在個(gè)人崗位上沒(méi)有職稱的，也可以按照一級(jí)職稱領(lǐng)取工資，這對(duì)于業(yè)績(jī)不出眾的公務(wù)員來(lái)說(shuō)也是極大的安慰了，畢竟不是所有人都是政治家，對(duì)于管理可能并不那么在行，但是兢兢業(yè)業(yè)還是有的。

　　所以說(shuō)，在2019年的公務(wù)員考試中，無(wú)論最終結(jié)局如何，只要自己的心是為人民服務(wù)的，那就可以了。如果順利考出好成績(jī)，那么再也不用擔(dān)心一開(kāi)始工資少的問(wèn)題了，只要埋頭努力干即可。