韓國禁止職場欺凌法實施  欺凌者將會面對什么樣的后果

　　據韓國國際廣播電臺(KBS)報道，韓國一項主要內容為禁止職場欺凌行為的《勞動基準法》修訂案，也就是《禁止職場欺凌法》16日起正式施行。

       哪些屬于職場欺凌行為

　　據報道，《禁止職場欺凌法》明文規(guī)定，用人單位或員工利用其在公司內的地位或關系，超出工作范疇，給予其他員工身體、精神和情緒上的痛苦，或導致工作環(huán)境惡化的行為屬欺凌行為。

　　報道稱，除了在辦公室和工作地點之外，在SNS、出差地點、聚餐場所以及私下見面時出現類似的行為，也將被認定為欺凌。