華為頂尖應(yīng)屆生最高年薪200萬 華為廣招人才“備戰(zhàn)”

　　廣招人才“備戰(zhàn)”

　　事實上，華為已多次表達(dá)了對人才的渴望。6月27日，華為心聲社區(qū)就曾發(fā)布一份內(nèi)郵，披露了任正非在EMT《20分鐘》的講話。任正非稱，“今年我們將從全世界招進(jìn)20~30名天才少年，明年我們還想從世界范圍招進(jìn)200~300名。這些天才少年就像‘泥鰍’一樣，鉆活我們的組織，激活我們的隊伍。”

　　眾所周知，華為在今年經(jīng)歷了很多困難。今年2月26日，任正非在武漢研究所宣布，華為進(jìn)入“戰(zhàn)時狀態(tài)”，戰(zhàn)略方針和組織結(jié)構(gòu)都作了調(diào)整，任正非要求將已經(jīng)幾年不能稱雄的產(chǎn)品線關(guān)閉，否認(rèn)做齊產(chǎn)品線的思想，要求做優(yōu)產(chǎn)品線，發(fā)揮優(yōu)勢。

　　在6月的公司內(nèi)郵中，任正非再次強(qiáng)調(diào)，“公司每個體系都要調(diào)整到?jīng)_鋒狀態(tài)，不要有條條框框，發(fā)揮所有人的聰明才智，英勇作戰(zhàn)，努力向前沖。華為公司未來要拖著這個世界往前走，自己創(chuàng)造標(biāo)準(zhǔn)，只要能做成世界最先進(jìn)，那我們就是標(biāo)準(zhǔn)，別人都會向我們靠攏。”

　　任正非表示，“未來3到5年，相信我們公司會煥然一新，全部‘換槍換炮’，一定要打贏這場‘戰(zhàn)爭’。靠什么?靠你們。”

　　任正非在6月底接受采訪時透露，“今年，員工編制從18萬人增加到19.4萬人，為什么增加這么多人?需要研發(fā)、供應(yīng)、銷售、服務(wù)等非常多的人去進(jìn)行版本切換。七八月份我們還要進(jìn)來1萬多名應(yīng)屆生，我們還是在困難中發(fā)展，沒有停下來。”

　　在今年5月舉行的中國國際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)博覽會上，華為副總裁魯勇在演講中披露，去年華為整個收入達(dá)到7200多億元，而研發(fā)投入也超過了1000億元，超過了英特爾和蘋果的研發(fā)投資。

　　大規(guī)模的研發(fā)投入和人才儲備，也幫助華為收獲了一批實實在在的成果。專利方面，記者了解到，自2018年上半年以來，華為持續(xù)保持在企業(yè)發(fā)明專利授權(quán)量排行榜的首位。