外籍人員可當(dāng)華為CEO嗎？外籍員工當(dāng)華為CEO需滿足兩個條件
任正非稱外籍人員可當(dāng)華為CEO，這到底是怎么回事?外籍員工當(dāng)華為CEO需要滿足兩個條件一起來了解外籍可當(dāng)華為CEO具體情況。
外籍可當(dāng)華為CEO是怎么回事
外籍可當(dāng)華為CEO需要具備哪兩個條件
據(jù)Techweb10月16日消息，昨日，華為心聲社區(qū)發(fā)布了2019年8月20日任正非接受美聯(lián)社采訪紀(jì)要。華為創(chuàng)始人任正非表示，外籍人員可以當(dāng)華為CEO。但首先，外籍員工必須要具備這個能力;第二，外籍員工必須在華為公司工作25年。
當(dāng)記者問及“華為有沒有考慮在董事會引入外籍員工，或者任命一個外籍員工擔(dān)任公司的CEO”時，華為創(chuàng)始人任正非表示，首先，外籍員工必須要具備這個能力;第二，外籍員工必須在華為公司工作 25年，從基層一層層升上來，才能了解整個公司的結(jié)構(gòu)。有些西方公司CEO像“走馬燈”一樣換，換幾次，這個公司就沒有了。因為這個CEO不了解基層實際情況，以為喝喝紅酒、談?wù)務(wù)軐W(xué)就能領(lǐng)導(dǎo)公司。
此外，任正非表示，我們有些國家代表和產(chǎn)品線主管已經(jīng)是外籍員工，大量高級專家和Fellow是外籍員工。為什么現(xiàn)在很多西方公司搞不好?因為西方公司董事會是到處選人，選的這個人很厲害，來了到處拿杠桿撬一撬，把產(chǎn)品放大了很多，賣不出去就降低價格，可能就把公司賣死了。所以，我們強調(diào)領(lǐng)袖在內(nèi)部選拔，包括3萬外籍員工，也在選拔之列。
