網易致歉詳情 關于暴力裁員網易官方聲明原文

　　以下為網易聲明全文：

　　說 明

　　關于近日有網易前同事發(fā)布文章，反映其離職前的遭遇一事，網易公司說明如下：

　　一、今年3月底，這位前同事的主管因績效原因向其提出解除勞動合同，文章展示的“業(yè)績排名”，實際為工作量排名，不完全反映工作質量。經復核，其績效確不合格。此時，該主管并沒有充分盡責地了解其患病情況。

　　在他申請的3個月病假期間，公司按時發(fā)放了病假工資，并在今年9月19日，一次性給予其“N+1”的補償，但反思我們的溝通和處理過程，相關人員確實存在簡單粗暴、不近人情等等諸多不妥行為。

　　對此，我們向這位前同事和他的家人，以及因此受到影響的同事和公眾致歉——對不起，我們做錯了。

　　二、在同事的身體健康面前，網易始終認為，無論能力素質如何、業(yè)績貢獻多少，我們幫助同事渡過難關的態(tài)度是一貫的。我們?yōu)槊恳晃粏T工在“五險一金”外，購買了額外的商業(yè)保險，也減輕了這位前同事在職期間的治療費用負擔。

　　遺憾的是，這位前同事謝絕了我們在9月主動提出“N+1"外的特殊關懷方案： 在“N+1”補償的基礎上，我們將在其離職后的12個月內，繼續(xù)額外每月無條件提供等同于其月基本工資的關懷金。接下來，我們將繼續(xù)嘗試和他進行積極有效的溝通，推進事件妥善處理，也愿意為這位前同事提供一切可行的援助。