上海市婦聯(lián)建議夫妻共享半年產(chǎn)假 強(qiáng)制父親休假不少于30天

　　為此，上海市婦聯(lián)建議，繼續(xù)探索推廣公益性社區(qū)幼兒照護(hù)模式，以普惠性、公益性、托幼一體為主導(dǎo)，整合資源，加大為3歲以下幼兒提供社區(qū)托育供給。同時(shí)加強(qiáng)家庭科學(xué)育兒指導(dǎo)，采用“線上+線下”相結(jié)合的模式，不斷提高科學(xué)育兒宣傳、服務(wù)的精準(zhǔn)度和有效性。

　　市婦聯(lián)還建議，合并產(chǎn)假和配偶陪護(hù)假為家庭育兒假。借鑒國外經(jīng)驗(yàn)，將產(chǎn)假和配偶陪產(chǎn)假合并為可由夫妻雙方共享，夫妻雙方可根據(jù)家庭與職業(yè)的實(shí)際情況協(xié)商確定女方和男方各自休假的天數(shù)。建議將現(xiàn)有夫妻雙方合計(jì)138天的產(chǎn)假和生育假(其中女方產(chǎn)假和生育假128天，男方陪產(chǎn)假10天)延長至半年，即182天，并強(qiáng)制父親休假不少于30天。

　　“我們這樣建議是希望養(yǎng)育子女的重?fù)?dān)不要完全放在女性身上，否則對(duì)于女性也不公平。我們希望在家庭育兒中父親能更多參與，這對(duì)親子關(guān)系也是很有好處的。”上海市婦聯(lián)副主席翁文磊表示。

　　另外，市婦聯(lián)建議將“獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)”更新為“計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)”，凡是符合計(jì)劃生育政策的家庭均可領(lǐng)取，如財(cái)政允許，建議繼續(xù)向符合計(jì)劃生育政策的兩孩家庭傾斜，按照孩子的數(shù)量發(fā)放生活津貼。并且，建議以“家庭”為單位提高保障水平，加大減稅力度，增設(shè)家庭基本養(yǎng)育保險(xiǎn)，減輕育兒負(fù)擔(dān)。