字節(jié)跳動人事調(diào)整  宣布組織全面升級

　　加入字節(jié)跳動前，張楠是一名互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者。

　　2013年，張楠創(chuàng)業(yè)做圖片社區(qū)App，后公司被字節(jié)跳動收購，張楠帶領團隊加入字節(jié)跳動，并負責公司的UGC業(yè)務。

　　2016年，張楠從0到1推出了抖音、火山等產(chǎn)品。

　　2018年，張楠被任命為抖音CEO兼公司市場品牌負責人，全面負責抖音、火山、市場品牌等業(yè)務，在異常激烈的競爭環(huán)境中，抖音成為國內(nèi)最受歡迎的短視頻產(chǎn)品。

　　此外，張楠還牽頭公司的相機業(yè)務，帶領團隊研發(fā)出輕顏、剪映等廣受歡迎的新產(chǎn)品。

　　2020年3月，剪映已是國內(nèi)最大的移動視頻編輯工具。

　　字節(jié)跳動人事調(diào)整 張楠將擔任字節(jié)跳動(中國)CEO將中國區(qū)業(yè)務交棒給張利東和張楠之后，張一鳴也將聚焦于更大的挑戰(zhàn)，即建立一個全球的、多元的、超大型的企業(yè)。

　　成立8年以來，字節(jié)跳動已經(jīng)是一家在30個國家、180多個城市有辦公室，擁有超過6萬名員工的全球化公司，在多個國家和地區(qū)推出過多款深受用戶喜愛的產(chǎn)品。

　　公開資料顯示，截至2019年底，字節(jié)跳動旗下產(chǎn)品全球月活躍用戶數(shù)超過15億，業(yè)務覆蓋150個國家和地區(qū)、75個語種。

　　以字節(jié)跳動旗下短視頻社交應用TikTok為例，它已經(jīng)連續(xù)兩年位于全球熱門移動應用(非游戲)全年下載量榜單前五名，是目前全球最受歡迎的應用之一。

　　快速發(fā)展也帶來更大的組織管理挑戰(zhàn)。

　　張一鳴把改進超大型全球化企業(yè)的管理，列在了字節(jié)跳動公司長期重大課題的第一位。

　　他在全員信中表示：“為了應對業(yè)務的變化，我們一直在公司組織和合作方式上不斷優(yōu)化調(diào)整。

　　比如，明確主要業(yè)務的CEO和管理團隊;建立各業(yè)務虛擬的P&L(損益表)，幫助各業(yè)務更好的做決策;績效管理和OKR工具也不斷更新。但如何建立好一個超大型全球化企業(yè)，對我們來說，還是新的課題。”

　　從2019年底開始，包括前華納音樂集團高管Ole Obermann、前微軟首席知識產(chǎn)權顧問Erich Andersen、網(wǎng)絡安全專家Roland Cloutier等在內(nèi)的海外高管先后加入字節(jié)跳動。

　　在正式宣布組織升級的前一天，3月11日，字節(jié)跳動對外發(fā)布了最新的企業(yè)文化，新增“多元兼容”。

　　字節(jié)跳動方面表示，“既然平臺上的創(chuàng)作者和用戶來自世界各地，那么打造這些平臺的團隊和人才也應該如此”。