普通職工退休金有多少？2020退休新規(guī)定

　　很多單位為員工按照最低繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險，當(dāng)然企業(yè)單位的這種做法是不對的，但是也有苦衷，也有還利給員工的想法，讓大家每個月可以到手工資更多些。假如沒有單位，需要自己繳納社保的，那更要選擇低檔了。否則交錢多，養(yǎng)老金少，你繳納的錢都被社會統(tǒng)籌給其他人了，自己反而變成了吃虧的。下面來看2020退休新規(guī)定，普通職工退休金有多少？

　　來看看養(yǎng)老金計算公式，就會發(fā)現(xiàn)社會統(tǒng)籌的奧秘，你被統(tǒng)籌了嗎？

　　我國退休后，養(yǎng)老金的計算公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

　　1.其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

　　本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

　　（本人平均繳費指數(shù)，最高為300%，最低為60%，那么指數(shù)在0.6-3之間）

　　2.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。

　　計發(fā)月數(shù)是根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定，由社保部門公布，其中大致計算方法是=（人口平均壽命-退休年齡）×12（一年12月）

　　3.通過公式分析，得到養(yǎng)老金的內(nèi)涵規(guī)則是：

　　確實養(yǎng)老保險實行的是“多繳多得”的原則，就是繳得越多，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多！

　　但是基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是社會統(tǒng)籌發(fā)揮作用的部門，這才是養(yǎng)老金的大頭，主管部門通過全省月平均工資，來進(jìn)行調(diào)節(jié)，如果你在此指標(biāo)之下，那就可以多拿到養(yǎng)老金，如果在之上，那就被統(tǒng)籌了。

　　總結(jié)：社會養(yǎng)老金制度不可能做到完全的誰繳納誰受惠，最終是需要平衡的，這叫社保的相對公平性。