我國為什么要實行延遲退休？實行延遲退休有什么好處

　　國家為什么推行延遲退休?主要是因為我國已進入老齡化時代，政治、經(jīng)濟、社會、文化等各個方面不同程度地受到老齡化影響，生產(chǎn)力、生產(chǎn)方式、產(chǎn)業(yè)結構和社會生活等，都因此而發(fā)生變化，有必要進行相應調整。

　　現(xiàn)在，我國正處在一個大變革、大發(fā)展的時代，隨著生活水平的提高和醫(yī)療衛(wèi)生技術的發(fā)展，人均壽命日益提高;在計劃生育政策的長期影響下，人們的思想觀念，包括家庭觀念、養(yǎng)老意識等都發(fā)生了改變，家庭養(yǎng)老的功能逐漸削弱;老齡化時代所帶來的種種問題產(chǎn)生疊加效應，促使我們需要考慮延遲退休年齡，“推遲”老的到來，發(fā)揮“老”的作用，以適應新的時代變化。

　　如何更有效更合理的推進延遲退休

　　【現(xiàn)狀】普通女職工法定退休年齡為55周歲，從22歲參加工作，到55歲退休，僅僅工作了33年左右，而城鎮(zhèn)女性的平均壽命達76歲。從55歲至76歲，還有21年的退休生活。

　　隨著老齡化進程不斷加劇，由老齡化產(chǎn)生的一系列問題也在持續(xù)發(fā)酵，加上平均預期壽命、勞動力需求等因素，退休年齡在總體上應該予以延遲。至于到底延遲退休到多少歲，應根據(jù)社會實際情況而靈活決定，當先制定好政策框架，分步推進、動態(tài)調整。

　　因此要更有效更合理的推進延遲退休，應從政策具體實施的角度進行，延遲退休應該有一個根據(jù)實際情況、分階段逐步推進的過程，不要一步到位�，F(xiàn)階段，我們最需要的是拿出原則性、方向性的政策框架。