2021關于延遲退休的最新消息 國家為什么要實施延遲退休

　　三、國家為什么要實施延遲退休?

　　1.老齡化加劇

　　現(xiàn)在老齡化越來越嚴重，面對每年暴增的老年人群，養(yǎng)老金儲備金已經顯得力不從心了，為面對即將到來的勞動力人口減少，退休人員增多的困境，延遲退休年齡是最好的解決方法。

　　2.人均壽命的增加

　　雖然現(xiàn)在的空氣質量不如以前，但是得益于不斷發(fā)展的醫(yī)療條件人們的壽命卻在不斷增長，這和改革開放前已經有了明顯的區(qū)別，因此延遲退休是很有必要的。

　　3.緩解財政壓力

　　延遲退休年齡，在一定程度上減少了退休人員數(shù)量的增加，這回創(chuàng)造更多的價值，同時減少養(yǎng)老金的支出，緩解老齡化社會來臨造成的養(yǎng)老機構的財政壓力。

　　四、2021年延遲退休會實行嗎?

　　“延遲退休”牽動社會神經，從最初提出，至今已歷時十余年，在經過反復論證后，如今被提上日程。業(yè)內專家表示，漸進式延遲退休方案有望在“十四五”時期出臺實施，在延長退休年齡的同時，可以考慮配套推行彈性退休制度。

　　早在2008年11月，人社部社會保障研究所負責人就稱，相關部門正在醞釀在條件成熟時延長退休年齡。2012年，由人社部、發(fā)改委等部門制定的《社會保障“十二五”規(guī)劃綱要》發(fā)布，其中提出“研究彈性延遲領取養(yǎng)老金年齡的政策”。

　　2015年11月公布的《***中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》提出，我國將出臺漸進式延遲退休年齡政策。

　　2016年7月，人社部新聞發(fā)言人李忠介紹延遲退休政策時稱，未來將分三步走：一是在實施上會小步慢行、逐步到位;二是區(qū)分對待，分步實施;三是會在實施之前及時公告，也會在方案出臺前廣泛聽取和征集意見。

　　同年，人社部曾表示，延遲退休方案將在2017年正式出臺，出臺后會有五年左右的過渡期，或將到2022年正式實施。但2019年以后，推進延遲退休的力度有所減弱。

　　2020年，延遲退休再次成為全民關注的焦點。同年11月公布的《***中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》提出，實施漸進式延遲法定退休年齡。

　　2021年2月26日，人力資源和社會保障部副部長游鈞在國新辦發(fā)布會上表示，人社部正在會同相關部門研究延遲退休具體的改革方案。由于延遲退休年齡涉及廣大職工的切身利益，在方案研究制定過程中，將廣泛聽取各方意見，充分吸收各界建議，取得最大公約數(shù)，確保方案科學可行、平穩(wěn)實施。