延遲退休真的要來了！一旦落實(shí)，生育率可能會(huì)持續(xù)降低

　　【延遲退休真的要來了！一旦落實(shí)，生育率可能會(huì)持續(xù)降低】最近，相關(guān)部門宣布要給退休人員增加養(yǎng)老金，2021年國(guó)內(nèi)養(yǎng)老金將實(shí)現(xiàn)17連漲。不過，延遲退休可能要來了，人社部近日表示，國(guó)內(nèi)職工的退休年齡太輕，有進(jìn)一步提高的空間。同時(shí)，專家也預(yù)計(jì)，我國(guó)延遲退休將在“十四五”期間執(zhí)行，估計(jì)還有10年的過渡期，影響的年齡者可能會(huì)包括部分70后、80后、90后群體。

　　看來延遲退休政策早已板上釘釘，同時(shí)，我國(guó)出生率持續(xù)低迷，卻一直困撓著國(guó)內(nèi)專家，從2016年我國(guó)放開二胎政策，2017年我國(guó)出生人口達(dá)到1758萬，而到2019年我國(guó)出生人口降到了1423萬，到了2020年國(guó)內(nèi)新生兒出生人口降至1003.5萬。既然放開二胎政策沒有起到預(yù)期效果，那么何不再鼓勵(lì)大家生三胎呢？于是，專家們建議國(guó)家放開生育三胎政策。

　　實(shí)際上，延遲退休和提高生育率本身就是自相矛盾的一件事情。也就是說，一旦延遲退休政策開始執(zhí)行，很可能會(huì)進(jìn)一步降低我國(guó)的生育率�？赡芎芏嗳藭�(huì)問，為什么延遲退休會(huì)進(jìn)一步降低生育率呢？主要有以下三個(gè)原因：

　　一、目前國(guó)內(nèi)男性是60歲退休，女性是50-55歲退休，很多人在退休前都會(huì)對(duì)同事說，我要回家?guī)椭�晚輩帶孩子。這個(gè)時(shí)候，老人退休之后，恰好應(yīng)該是他們子女的生育年齡。這樣如果一個(gè)家庭有老人幫助照顧孩子的話，年輕人可以輕松得多。

　　而如果延遲退休，男女都到65歲退休，屆時(shí)就算能按時(shí)退下來，老人替子女帶孩子的夢(mèng)想就已經(jīng)破滅。因?yàn)�，要么這個(gè)時(shí)候孩子已經(jīng)長(zhǎng)大，不需要有人再照顧了，要么本想生育的家庭，看到家里孩子沒人來帶，就干脆少生或者不生孩子了。而老人55-60歲退休下來，正好能幫助子女帶孩子。如果沒有上一代人的幫助，作為年輕夫妻是肯定不愿意多生孩子的。

　　二、很多民營(yíng)企業(yè)的老職工，通常在50、60歲就退了下來，雖然拿著一些微薄的養(yǎng)老金，但是還可以去做一份臨時(shí)工，這樣把多余的收入來支持年輕人撫養(yǎng)孩子。比如，老孫60周歲退下來了，他除了拿到一筆3000元的養(yǎng)老金外，再到外面打打零工，也能賺個(gè)3000多元，他把多出來的錢支持女兒撫養(yǎng)下一代，有了老人的支持，老孫的女兒準(zhǔn)備再生一胎。如果把老孫的退休年齡延長(zhǎng)到65歲，老孫只能拿3000多元的死工資，就沒辦法支持女兒養(yǎng)娃。在缺乏豐厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的情況下，很多人只能放棄了原來養(yǎng)娃的計(jì)劃。

　　三、延遲退休會(huì)給本來就存在巨大就業(yè)壓力的勞動(dòng)力市場(chǎng)雪上加霜。因?yàn)�，�?guó)內(nèi)每年都有900多萬大學(xué)生畢業(yè)，還有新增1500萬農(nóng)村勞動(dòng)力要找工作，如果實(shí)現(xiàn)延遲退休，會(huì)使老一批人想退休，退不下來，而新一代人想上崗卻上不去。

　　目前很多企業(yè)在招聘時(shí)只招35歲以下員工，這意味著35歲以上的人找工作越來越難了。而生二胎的人主要來自于35歲以上的群體，如果他們感覺到生活壓力越來越大，工作越來越不好找，他們肯定會(huì)只想把原來的一胎養(yǎng)養(yǎng)好，于是肯定就會(huì)打消生育二胎的想法。

　　一邊是延遲退休，一邊是生育率持續(xù)低迷，這兩件事本來沒有必然聯(lián)系。但是，如果把退休年齡從60歲延長(zhǎng)至65歲，老人就無法退休下來帶孩子。而老人沒辦帶孩子了，年輕人自然就會(huì)再生二胎或三胎了。同時(shí)，本來老人退休后，再打一份工，這樣可以貼補(bǔ)給年輕家庭生養(yǎng)二胎，現(xiàn)在退休年齡延遲至65歲了，也無力再幫助年輕人養(yǎng)育后代了。更關(guān)鍵的是，老年人都延遲退休了，很多崗位年輕人接替不上，就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻了，生活壓力大，大家當(dāng)然就不愿意再生二孩、三孩了。