延遲退休真的要來了！一旦落實，生育率可能會持續(xù)降低

　　【延遲退休真的要來了！一旦落實，生育率可能會持續(xù)降低】最近，相關(guān)部門宣布要給退休人員增加養(yǎng)老金，2021年國內(nèi)養(yǎng)老金將實現(xiàn)17連漲。不過，延遲退休可能要來了，人社部近日表示，國內(nèi)職工的退休年齡太輕，有進一步提高的空間。同時，專家也預(yù)計，我國延遲退休將在“十四五”期間執(zhí)行，估計還有10年的過渡期，影響的年齡者可能會包括部分70后、80后、90后群體。

　　看來延遲退休政策早已板上釘釘，同時，我國出生率持續(xù)低迷，卻一直困撓著國內(nèi)專家，從2016年我國放開二胎政策，2017年我國出生人口達到1758萬，而到2019年我國出生人口降到了1423萬，到了2020年國內(nèi)新生兒出生人口降至1003.5萬。既然放開二胎政策沒有起到預(yù)期效果，那么何不再鼓勵大家生三胎呢？于是，專家們建議國家放開生育三胎政策。

　　實際上，延遲退休和提高生育率本身就是自相矛盾的一件事情。也就是說，一旦延遲退休政策開始執(zhí)行，很可能會進一步降低我國的生育率�？赡芎芏嗳藭�問，為什么延遲退休會進一步降低生育率呢？主要有以下三個原因：

　　一、目前國內(nèi)男性是60歲退休，女性是50-55歲退休，很多人在退休前都會對同事說，我要回家?guī)椭�晚輩帶孩子。這個時候，老人退休之后，恰好應(yīng)該是他們子女的生育年齡。這樣如果一個家庭有老人幫助照顧孩子的話，年輕人可以輕松得多。

　　而如果延遲退休，男女都到65歲退休，屆時就算能按時退下來，老人替子女帶孩子的夢想就已經(jīng)破滅。因為，要么這個時候孩子已經(jīng)長大，不需要有人再照顧了，要么本想生育的家庭，看到家里孩子沒人來帶，就干脆少生或者不生孩子了。而老人55-60歲退休下來，正好能幫助子女帶孩子。如果沒有上一代人的幫助，作為年輕夫妻是肯定不愿意多生孩子的。

　　二、很多民營企業(yè)的老職工，通常在50、60歲就退了下來，雖然拿著一些微薄的養(yǎng)老金，但是還可以去做一份臨時工，這樣把多余的收入來支持年輕人撫養(yǎng)孩子。比如，老孫60周歲退下來了，他除了拿到一筆3000元的養(yǎng)老金外，再到外面打打零工，也能賺個3000多元，他把多出來的錢支持女兒撫養(yǎng)下一代，有了老人的支持，老孫的女兒準備再生一胎。如果把老孫的退休年齡延長到65歲，老孫只能拿3000多元的死工資，就沒辦法支持女兒養(yǎng)娃。在缺乏豐厚的經(jīng)濟基礎(chǔ)的情況下，很多人只能放棄了原來養(yǎng)娃的計劃。

　　三、延遲退休會給本來就存在巨大就業(yè)壓力的勞動力市場雪上加霜。因為，國內(nèi)每年都有900多萬大學(xué)生畢業(yè)，還有新增1500萬農(nóng)村勞動力要找工作，如果實現(xiàn)延遲退休，會使老一批人想退休，退不下來，而新一代人想上崗卻上不去。

　　目前很多企業(yè)在招聘時只招35歲以下員工，這意味著35歲以上的人找工作越來越難了。而生二胎的人主要來自于35歲以上的群體，如果他們感覺到生活壓力越來越大，工作越來越不好找，他們肯定會只想把原來的一胎養(yǎng)養(yǎng)好，于是肯定就會打消生育二胎的想法。

　　一邊是延遲退休，一邊是生育率持續(xù)低迷，這兩件事本來沒有必然聯(lián)系。但是，如果把退休年齡從60歲延長至65歲，老人就無法退休下來帶孩子。而老人沒辦帶孩子了，年輕人自然就會再生二胎或三胎了。同時，本來老人退休后，再打一份工，這樣可以貼補給年輕家庭生養(yǎng)二胎，現(xiàn)在退休年齡延遲至65歲了，也無力再幫助年輕人養(yǎng)育后代了。更關(guān)鍵的是，老年人都延遲退休了，很多崗位年輕人接替不上，就業(yè)形勢越來越嚴峻了，生活壓力大，大家當然就不愿意再生二孩、三孩了。