延遲退休如何具體實(shí)施？漸進(jìn)式延遲退休是什么意思

　　延遲退休將如何具體實(shí)施？

　　不過，盡管目前關(guān)于延遲退休的具體方案還未正式出臺(tái)，但是我國在研究退休方面的相關(guān)專家已經(jīng)給出了預(yù)測(cè)。從目前我們所掌握的資料來看，“延遲退休”大概率會(huì)在實(shí)施“漸進(jìn)式”延遲退休的法定年齡這一基礎(chǔ)上，再次加入彈性機(jī)制。

　　不得不說，延遲退休這項(xiàng)政策牽扯到全中國各個(gè)老百姓的切身利益，我國相關(guān)部門必須經(jīng)過慎重考慮才能進(jìn)行實(shí)施，這也是為什么，現(xiàn)在具體的方案還未正式落實(shí)。例如關(guān)于如何漸進(jìn)實(shí)施“延遲退休”以及彈性機(jī)制這兩方面的問題，已經(jīng)引起了眾多人士的深入研究，畢竟如果這個(gè)時(shí)間沒有調(diào)整好，那么也將會(huì)引起廣大老百姓的不滿。

　　關(guān)于如何解決這些問題，我國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院的院長金維剛就發(fā)表了他的意見，他認(rèn)為我們應(yīng)該以較小的幅度實(shí)施延遲退休，具體說來可以以每年延遲幾個(gè)月的方式進(jìn)行，必要時(shí)還可以在幾個(gè)月的范圍內(nèi)延遲一個(gè)月的退休時(shí)間。

　　如此看來，我們可以發(fā)現(xiàn)，在未來延遲退休的推進(jìn)可以說將會(huì)以非常緩慢的方式進(jìn)行。簡單舉例說明，現(xiàn)在我國正常的男性職工是以60周歲為退休年齡劃分的，那么如果未來要實(shí)施延遲退休，我國男性職工的退休年齡可能只是從60歲變成60歲零幾個(gè)月，如此慢慢類推，可以使得我國廣大勞動(dòng)職工獲得一個(gè)充分的過渡期和適應(yīng)期，也會(huì)讓大家普遍比較容易接受。

　　不僅如此，金維剛還提到現(xiàn)在的金維剛還可以按照不同的地區(qū)、職業(yè)和具體崗位的分別來進(jìn)行分類推進(jìn)。這樣具體的劃分可以保障各種類別人群的利益，做到最大化的公平合理。簡單來說，像體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者兩者在工作強(qiáng)度上就出現(xiàn)明顯的區(qū)別，那么在延遲退休這一方面也應(yīng)該有所劃分。相關(guān)部門就曾表示針對(duì)腦力勞動(dòng)者，可能延遲退休的政策會(huì)相對(duì)趨緊，退休時(shí)間會(huì)將其他崗位更晚一些。不過現(xiàn)在大家最關(guān)心的問題還是延遲退休將從何時(shí)開始實(shí)施這一具體問題。