2021年五一法定假日是哪幾天？五一哪幾天加班有三倍工資

　　再過(guò)幾天就是五一了，而跟去年一樣，今年五一是有5天假期的，且在這5天中，若想加班的可獲得雙倍或三倍工資，那2021年五一加班攻略怎么加?具體哪幾天三倍工資?

　　一、2021年五一加班攻略怎么加?

　　1.2021年5月1日加班：當(dāng)天可獲得三倍工資。

　　2.2021年5月2日，5月3日，5月4日，5月5日加班：當(dāng)天可獲得雙倍工資。

　　比如，小李在某企業(yè)的月工資標(biāo)準(zhǔn)是5000元，那按照勞動(dòng)法規(guī)定：5月1日當(dāng)天可獲得工資是5000÷21.75×300%=689.66元。5月2日-5日每天可獲得的工資為5000÷21.75×200%=459.77元。

　　計(jì)算公式說(shuō)明：

　　(1)21.75天為平均每月計(jì)薪天數(shù)。加班工資計(jì)算基數(shù)是按照勞動(dòng)合同的約定來(lái)確定。

　　(2)加班工資計(jì)算基數(shù)算法：

　　(2.1)簽訂勞動(dòng)合同：法律規(guī)定是日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。不包括年終獎(jiǎng)，上下班交通補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。

　　(2.2)沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同沒(méi)有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數(shù)確定。

　　(2.3)勞動(dòng)合同、集體合同均未約定：若勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，按照勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。